Técnico Profesional

2000 Federico Varela, Copiapó, Chile

Ingeniería de Ejecución en Administración

2006 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Titulado), Chile

Ingeniería de Ejecución en Administración

2006 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Titulado), Chile

DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTION DEL CAPITAL HUMANO

Post Grado. 2014 Universidad de Atacama (Titulado), Chile

Octubre de 2014 - hasta la fecha

MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
GESTOR EJE

Descripción del Cargo

-Realizar labores de diagnóstico a personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad a partir de la recopilación de antecedentes e insumos. -Realizar plan de intervención a personas en situación de vulnerabilidad ingresadas al programa. -Funciones destinadas al desarrollo del programa perteneciente al subsistema de seguridades y oportunidades.

Octubre de 2013 - Septiembre de 2014

GEOVITA
ASISTENTE DE RRHH

Descripción del Cargo

- Mantener información actualizada de carácter laboral y Personal de cada trabajador, contratos, anexos, examen. - Dar soluciones oportunas a los requerimientos de los funcionarios, sobre todo en áreas de las remuneraciones ya sea vacaciones, Licencias Médicas y Bonos, utilizando sistema PAYROLL -Realizar y tramitar Vacaciones y Licencias Medicas - Administrar el buen funcionamiento de la oficina o sucursal, tanto sus componentes humanos como material. -Resolver problemas de distinta envergadura sobre el trabajo interno de la empresa

Enero de 2012 - Septiembre de 2013

MINEPRO CHILE (JOY GLOBAL)
ENCARGADA EN RRHH Y RRLL

Descripción del Cargo

-Integrar y mantener actualizada la información de archivos de carácter laboral y de naturaleza presupuestal relativos al personal; - Realizar el proceso de Acreditación y Credencialización del personal que ingresa al proyecto Caserones en función al sistema WebControl. -Capacitar a nuestros contratos para Gestionar el ingreso al Proyecto Caserones - Cumplir con las Auditoria Mensuales de Relaciones Laborales de parte de la empresa mandante -Realizar, tramitar y Generar estado de Pago del contrato - Dar soluciones oportunas a los requerimientos de los funcionarios, sobre todo en áreas de las remuneraciones, utilizando sistemas SAP y PAYROLL - Planificar, administrar y controlar todos los gastos de la empresa. Realizar pagos a tiempo y mantener documentación de respaldo. - Realizar trámites operacionales tales como Jornada excepcional, centralización de documentos, cartas de inicio de faenas, etc.