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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Juan Carlos González León
Fecha de Nacimiento
 
22 de Septiembre de 1958 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
II - Antofagasta 
Comuna
 
Calama 
Dirección
 
Pje. El Waman 626 Peuco II 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
055 2947522 / 966450485 
Expectativas de Renta
 
$ 4.900.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Técnico Profesional
 
2013 Universidad Catolica del Norte, Calama, Chile
Científico / Humanista
 
1975 Colegio ingles san josé, Antofagasta, Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
1996 Universidad Arturo Prat (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
1996 Universidad Arturo Prat (Titulado), Chile
Ingeniería de Ejecución en Metalurgía
 
1984 Universidad Católica del Norte (Titulado), Chile
Ingeniería de Ejecución en Metalurgía
 
1984 Universidad Católica del Norte (Titulado), Chile
ADMINISTRACIÓN LIDERAZGO Y GESTION DE PROYECTOS
 
Post Grado. 2005 Pontificia Universidad Católica de Chile (Incompleta), Chile
licenciado en ciencias de la Ingeniería
 
Post Grado. 1995 Universidad Arturo Prat (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Diciembre de 2010 - hasta la fecha
 
CODELCO DIV. CHUQUICAMATA
SUPERVISOR EXPERTO ABASTECIMIENTO
Descripción del Cargo
 
•Función: cargo de ex Jefe de Unidad Contratos en Compra de Servicios y Bienes a Proyectos. •Apoyo la cartera de las siguientes Gerencias: Proyectos estructurales, Mina Chuquicamata, Mina Subterránea, Concentradora (no asociado al proyecto 182 KTD), Fundición, Refinería, Sustentabilidad y Mantenimiento en el proceso de: licitaciones, adjudicaciones de bienes y servicios, desarrollando documentación requerida (BT,BEC,HD, evaluador económico de las ofertas, métodos de evaluación para pre y calificación) procedimientos y estándares, de acorde a políticas y normativas internas de la División.
Enero de 2008 - Diciembre de 2010
 
CODELCO DIV. CHUQUICAMATA
Ingeniero de Proyectos (60 personal a cargo 3°)
Descripción del Cargo
 
•Función: Jefe de Proyectos. •Preparo: ET, BT, preliminar de, BAE, BC; Metodos de Evaluación, Presupuesto Referencial, para licitar servicios y/o bienes, requeridos para los proyectos. •Administro contratos de los proyectos que ejecuto y organizo los recursos integrales (financiero, humano, material y equipo) para el desarrollo de los proyectos. •Realizo evaluación económica de proyectos, indicadores económicos, costos, inversión, vida útil y beneficios. •Controlo el costo y presupuesto asignado al proyecto y velo por el fiel cumplimiento del mismo, cumpliendo con la normativa Divisional. •Mantuve en forma adecuada las relaciones con los proveedores y contratistas, evaluando su desempeño. •Vele por el cumplimiento de las Normativas y procedimientos internos de la DCH y de la Corporación.
Julio de 1994 - Diciembre de 2007
 
DCH, Gerencia Concentradora – Superintendencia Concentración;
Jefe General de Turno/Jefe de Turno/Jefe Control de Procesos
Descripción del Cargo
 
 Función como Jefe General de Turno: Planifique, coordine, dirigí y controle los procesos metalúrgicos de las plantas concentradoras tradicional (A-0; A-1); molienda SAG (A-2), planta chancadora de pebbles, flotación y espesamiento de alta taza, manteniendo una comunicación fluida con el personal para prever y evitar futuros problemas operacionales, obtiene en forma secuencial los mayores tonelajes procesados en las plantas concentradoras.  Participe y lidere la Planificación Estratégica del negocio concentradora para las siguientes áreas: Guardias; Molienda; Flotación y Patio por análisis F.O.D.A..  Aporté e implemente más de 28 ideas creativas para el mejoramiento continuo de la operación propiciando la continuidad operativa de las plantas.  Los últimos 4 años participe como contraparte de operaciones ante la Gerencia de Proyectos en Puestas en Marchas de los siguientes proyectos 182, Pta. Escoria, Conc. A-1, Celdas Gigantes de A-1 y A-2.  Asesore a la empresa ERAL (como Gerente General), implemente mejoras en planta de poliuretano (San Bernardo Stgo.) optimice la operación del horno de fusión de moca disminuyendo su pérdida, organiza el recurso humano de la planta (carrera funcionaria), ordena administrativamente la oficina técnica.