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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Jose Luis Jaramillo Lamur
Fecha de Nacimiento
 
20 de Febrero de 1982 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Lampa 
Dirección
 
Agua Santa 2351 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
77595786 / 50122949 
Expectativas de Renta
 
$ 2.350.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
2001 Liceo Jose victorino Lastarria, CiudadSantiago, Chile
Mecánica Automotriz
 
2004 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Titulado), Chile
Mecánica Automotriz
 
2004 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Junio de 2011 - hasta la fecha
 
Rema TipTop Latin America
Administrador de contratos
Descripción del Cargo
 
Cargo: Administrador de Contrato Confiabilidad y Calidad Región Empresa: Metropolitana Actividad de la empresa: Minería Area de desempeño: Otra Área Desempeños y logros: Administrador de Contratos Confiabilidad y Calidad Faena Los Bronces Mantener comunicación permanente con el cliente para coordinar los trabajos a realizar, definir requerimientos y recursos disponibles. Lograr la satisfacción del cliente en cuanto a la calidad del trabajo realizado y a los plazos de entrega establecidos. Controlar directa (inspecciones en terreno y reporte del supervisor) e indirectamente (información de distintas fuentes) la ejecución y los resultados de los trabajos. Contribuir a la entrega de un trabajo que satisfaga los requerimientos del cliente en cuanto a calidad, medio ambiente y seguridad. Realizar el estado de pago (planilla de trabajos, precios, códigos, etc.), revisarlo junto al Administrador de Contrato de la compañía y enviarlo a sucursal para la emisión de la factura. Contribuir con la facturación de los trabajos realizados, con información clara y entregada de manera oportuna. Llevar un registro actualizado de la gestión del contrato (trabajos, plazos, accidentabilidad, facturación al día, utilidades, gastos, proyecciones, etc.) y entregar un informe mensual al Gerente de Sucursal. Lograr el cumplimiento de las metas establecidas para el contrato. Cumplir con los requisitos de capacitación que exige el mandante y la legislación para el personal de servicio. Asegurar las condiciones óptimas necesarias para la realización de los trabajo. Controlar que los Supervisores entreguen los cierres de las Órdenes de Trabajo al área de Planificación del contrato. Contribuir al cumplimiento de los requisitos y procedimientos de los clientes.
Septiembre de 2009 - Mayo de 2011
 
TTM Chile
Supervisor Confiabilidad Ingenieria de M
Descripción del Cargo
 
Cargo: Supervisor Confiabilidad Región Empresa: II Antofagasta Actividad de la empresa: Minería Area de desempeño: Operaciones Desempeños y logros: Despues de mi crecimiento como Supervisor de Operaciones en TTM Chile y prestar apoyo a gerencia de RRHH en su departamento de capacitación hoy me desempeño en el Area de Confiabilidad a cargo de Cuadrilla de Inspectores en Minera Escondida Realizando Inspecciones de Ingenieria para la Gerencia de Chancado y Correas utilizando equipos de Rx- Scanner- Medidor de Espesores -Termografias. Funciones como: Supervisor de operaciones: Planificar la ejecución de un servicio de acuerdo a lo coordinado con el cliente: materiales de consumo, herramientas, equipos y recursos (económicos y humanos) requeridos. Reunir los distintos elementos requeridos en la ejecución del servicio: productos, materiales y equipos desde pañol y bodega, fondos para alimentación y movilización, personal disponible, etc. Coordinar la ejecución del servicio tanto con el mandante (detención de sistemas de transporte, preparación del área, horas de trabajo, colación y servicios, etc.), como con el personal operativo (definir trabajo a realizar, distribuir los equipos de maestros según competencias, entregar los equipos, materiales y herramientas necesarios para el trabajo Supervisar que la ejecución del servicio se desarrolle dentro de los parámetros de seguridad (uso de EPP, orientación en las maniobras, excluir del servicio herramientas deficientes o personas no aptas física o emocionalmente para realizar el trabajo), calidad (correcto uso de herramientas y equipos, secuencia ordenada de los procedimientos, medición de variables de control) y medio ambiente (normas ISO). Realizar el cierre del servicio en terreno: probar –junto al cliente- el equipo funcionando, entregarle el informe de terreno y la encuesta de evaluación del servicio. Realizar el cierre del servicio en sucursal: devolver a bodega/pañol los materiales y equipos utilizados (verificar estado de entrega), entregar a Analista de Servicio los documentos de servicio (Rendición de Gastos, informe Horas/Hombre, Protocolo de Conexión, Charla de Coordinación, Informe de Terreno). Instructor de Capacitación: Planificar con proveedores y necesidades propias de la empresa el diseño de Sala de Laboratorio Técnico, donde se realizan ensayos de Cementos para revestimiento en frio (GOMA- GOMA y GOMA -METAL), pruebas de cauchos líquidos para reparación de cintas. Diseñar Marco de fuerza para pruebas de adherencias, y mesones para equipos de empalmes. -Mantener contacto con proveedores para avances de adherencia en cementos a base de tricloroetileno -Modificar base de cementos ya que existen Faenas que mantienen prohibición de insumos a base de tricloro. Realización de capacitación a personal nuevo y seguimiento del mismo logrando potenciar sus conocimientos. -Supervisor de Confiabilidad: Hoy me encuentro a cargo de cuadrilla de 6 personas las cuales realizan inspecciones de planta de chancado y correas en Escondida. Mis funciones son planificar inspecciones de la planta en un periodo de 7 días, creando informes diarios de inspecciones reportados a Ingeniería en confiabilidad MEL. Realizar ensayos no destructivos tales como: - Rx en cintas transportadoras realizando informe con criticidades presentes en los daños dando puntos de vistas con respecto a reparaciones posibles para tales daños. -Medición de espesores de cintas transportadoras, según petición del mandante se debe realizar este tipo de ensayos para dar vida útil de las distintas cintas. -Realización de avisos, cierres de OT y derivar trabajos a empresas colaboradoras con sistema 1SAP. -Reportar todos los días de condición de la planta y criticidades encontradas en reunión de acontecimientos, además de acudir a reunión diurna para presentar algún cambio en planificación. -Realizar seguimientos a criticidades altas dentro de la planta. .
Marzo de 2009 - Septiembre de 2009
 
Shell
Coach
Descripción del Cargo
 
Shell marzo 2010 - septiembre 2010 Cargo: Capacitador Región Empresa: Metropolitana Actividad de la empresa: Combustibles (Gas / Petróleo) Area de desempeño: Capacitación Desempeños y logros: Capacitador en Combustible,Lubricantes y Retail a todos los trabajadores de estaciones de servicios. Relatorias realizadas a lo largo de Chile en las estaciones de servicios concesionadas
Marzo de 2008 - Diciembre de 2008
 
IP.Chile
Docente
Descripción del Cargo
 
Cargo: Docente Región Empresa: Metropolitana Actividad de la empresa: Educación / Capacitación Area de desempeño: Educación / Docencia Desempeños y logros: Docente del Area Mecanica RAMOS: Ajuste de motores Transmisiones Funcionamiento de motores Motores diesel Sistema de Chasis
Marzo de 2008 - Febrero de 2009
 
INACAP
Docente
Descripción del Cargo
 
Cargo: Docente Región Empresa: Metropolitana Actividad de la empresa: Educación / Capacitación Area de desempeño: Mecánica Desempeños y logros: Docente del Area automotriz RAMOS: Hidroneumatica Sistema de Frenos Transmisiones Mecanicas
Marzo de 2003 - Marzo de 2009
 
Colegio Industrial Vasco Nuñez de Balboa
DOCENTE
Descripción del Cargo
 
Cargo: docente Región Empresa: Metropolitana Actividad de la empresa: Educación / Capacitación Area de desempeño: Educación / Docencia Desempeños y logros: Planificación semestral de niveles de estudio de educación media. Administración y planificación de personal. Experiencia en el desempeño de trabajo automotriz, diesel y bencinero multimarca.