Nombre |
Juan Pablo Ramírez Pavez
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Fecha de Nacimiento |
31 de Enero de 1982 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
Ñuñoa |
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Dirección |
Manuel De Salas 555 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
91059450 / 91059450 |
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Expectativas de Renta |
$ 1.700.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Científico / Humanista |
1999 Liceo de aplicación , Santiago, Chile
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Ingeniería Ejecución en Gestión Industrial |
2008 Universidad Técnica Federico Santa María (Titulado), Chile
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Ingeniería Ejecución en Gestión Industrial |
2008 Universidad Técnica Federico Santa María (Titulado), Chile
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Técnico en Mantención |
2005 Universidad Técnica Federico Santa María (Titulado), Chile
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Técnico en Mantención |
2005 Universidad Técnica Federico Santa María (Titulado), Chile
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Enero de 2012 - hasta la fecha |
JHG ingeniería
Jefe nuevos negocios |
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Descripción del Cargo |
• Responsable de una cartera de nuevos proyectos para la evaluación y desarrollo de nuevos negocios orientados a la minería , termoélectricas y el sector industrial.
• Evaluó la factibilidad técnica y económica para el desarrollo e implementación de un proyecto en las termoélectricas cuyo resultado es la venta del servicio de mediciones ambientales con un contrato a 2 años permitiendo incrementar los ingresos del área de negocio de Laboratorio.
• Evaluó la factibilidad técnica y económica de un servicio de operación y mantenimiento preventivo en las plantas termicas de la minería cuyo objetivo es aumentar la disponibilidad de las calderas y reducir el consumo de combustible por eficiencia energética, estos contratos permitieron el incremento en las ventas del área de Ingenieria y Energía.
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Junio de 2008 - Enero de 2011 |
Lan airlines
Ingeniero senior de desarrollo y proyect |
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Descripción del Cargo |
• Evaluó el desarrollo de las necesidades tanto de infraestructura como recursos productivos en los próximos 5 años, para así dar una visión a la alta administración en la toma de decisiones de los modelos de mantenimiento a seguir.
• Determinó la demanda estimada de mantenimiento en Horas Hombre productivas, realizándose importantes alianzas estratégicas con proveedores externos como TAM, MEXICANA y DELTA. Estos estudios permitieron un importante ahorro por costos de producción y negociaciones.
• Participó en la Planificación Estratégica con las áreas comerciales y de operaciones del holding para desarrollar el crecimiento de las filiales.
• Determinó los recursos productivos requeridos a nivel Holding elaborando una estrategia de contratación y capacitación en conjunto con la Gerencia de RRHH, preparando a las áreas operacionales para mitigar el crecimiento explosivo del área comercial.
• Desarrolló el crecimiento de infraestructura a nivel holding evaluando los costos y beneficios asociados, determinando la necesidad de inversión de un hangar de mantenimiento en las Bases de Operaciones de LAN y LAN Perú.
• Participó activamente en el Plan Maestro del MOP con un equipo de arquitectos, para desarrollar el crecimiento futuro de la Base de Operaciones en el Aeropuerto AMB.
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Abril de 2005 - Abril de 2008 |
Lan airlines
Analista líder de proyectos |
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Descripción del Cargo |
• Este cargo implicaba dirigir y liderar a un equipo conformado por 10 ejecutivos de las diferentes áreas operacionales para la adquisición,arriendo y venta de aviones teniendo que interactuar con representantes de los fabricantes de aviones AIRBUS, BOEING y los representantes de Bancos inversionistas.
• Supervisó y llevo a cabo exitosamente la modificación y mantenimiento de la nueva flota de aviones bajo el sistema de gestión LEAN por zonas, permitiendo reducir los tiempos de disponibilidad de los aviones y aumentado la productvidad de las lineas de producción a un 68%. Esto implicó coordinar la entrega de materiales con los diferentes proveedores externos e internos, elaborando y controlando la planificación del proyecto , la distribuición y administración de los recursos productivos disponibles de las diferentes áreas operacionales, asi como tambien los costos asociados para la puesta en marcha y operación comercial.
• Lideró la recepción y entrega de 3 aviones última generación en la Fábrica de Airbus, incorporándolos a la nueva flota para su operación.
• Participó y lideró un team de especialistas para los proyectos de transferencia de los primeros aviones, desarrollando LAN Argentina y LAN Ecuador como nuevas filiales, además de consolidar el crecimiento de LAN Perú.
• Creó una nueva metodología para la administración y análisis de los contraltos de compra , venta y arriendo de aviones, generando nuevos reportes para el control de gestión y reducción de los costos asociados en cada proyecto. Lo cual significó tener disponible mayor información y de mejor calidad.
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