Técnico Profesional

1978 LICEO B 129, San Bernardo, Chile

Ingeniería en RRHH

2001 Instituto Profesional La Araucana (Titulado), Chile

Ingeniería en RRHH

2001 Instituto Profesional La Araucana (Titulado), Chile

Contador General / Contabilidad

Instituto Profesional Esucomex (Incompleta), Chile

Contador General / Contabilidad

Instituto Profesional Esucomex (Incompleta), Chile

Comercio Internacional / Comercio Exterior

1982 Instituto Profesional Esucomex (Titulado), Chile

Comercio Internacional / Comercio Exterior

1982 Instituto Profesional Esucomex (Titulado), Chile

Octubre de 2007 - Marzo de 2013

FUNDACION INTEGRA
ENCARGADO DE PERSONAL REGIÓN SUR ORIENTE

Descripción del Cargo

Considerando mis conocimientos en Administración de Recursos Humanos , avalados por mi amplia trayectoria, experiencia laboral y el desarrollo en las distintas áreas que he participado, mis inicios han sido desde labores administrativas hasta asumir cargos de Jefatura y Tesorería ,mis competencias están basadas principalmente en la gestión personal en los procesos de atención Clientes internos y externos con una alta orientación al servicio .En el Area de gestión Administrativa en la labores propias de atención Bancos, atención proveedores, servicios generales, toma de inventarios sistemas de cajas, control de personal, conocimiento de línea de productos y trabajo en Equipo. Con respecto al área de Recursos Humanos mi desarrollo ha sido en base a mis conocimientos de la legislación laboral vigente, los derechos y deberes previsionales. Además de apoyar los procesos de Remuneraciones (liquidaciones de sueldos, descuentos, etc.) proceso de Personal (contratos, finiquitos, feriados legales, feriados progresivos, honorarios por reemplazos) En el Proceso de Bienestar (compensaciones, beneficios, becas, centros campestres, encuentros recreacionales, aniversario, fiesta de navidad, fiestas patrias, Beneficios de salud etc...) Además conocimiento de los Procesos de Selección y Capacitación. Por último, esto acompañado de mis cualidades personales como lo son capacidad de comunicación, iniciativa, liderazgo, proactivo, dispuesto a los cambios y por ende, siempre en capacitación personal, además del buen carácter, buena presencia y la capacidad de ser relator para clases de capacitación.

Agosto de 2004 - Octubre de 2007

ING CHILE
ASESOR PREVISIONAL CAPACITACION

Descripción del Cargo

ASESOR PREVISIONAL RELATOR DE CLASES DE CAPACITACIÓN EN LOS PRODUCTOS DE LA COMPAÑÍA COMO LO ERAN SEGUROS DE VIDA- SEGUROS DE SALUD -APV -ISAPRES CREDITOS HIPOTECARIOS

Agosto de 1983 - Febrero de 2004

CAJA DE COMPENSACIÓN DE LOS ANDES
TESORERO - JEFE DE SUCURSAL

Descripción del Cargo

RESPONSABLE DE LA ATENCIÓN A CLIENTES -PROVEEDORES - CONTROL DEL PERSONAL -SERVICIOS EXTERNOS - ATENCIÓN BANCOS -CONTROL INVENTARIO - CUADRATURAS Y CONTROL DE RECAUDACIÓN.