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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Luis Rodolfo Martinez Salazar
Fecha de Nacimiento
 
31 de Marzo de 1962 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Providencia 
Dirección
 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
512489120 / 979597730 
Expectativas de Renta
 
$ 2.200.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1979 Liceo de Hombres Pablo Neruda, Temuco, Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2009 Universidad Central de Chile (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2009 Universidad Central de Chile (Titulado), Chile
Licenciatura en Química
 
2002 Universidad de Valparaíso (Titulado), Chile
Licenciatura en Química
 
2002 Universidad de Valparaíso (Titulado), Chile
Química / Analista Químico
 
1986 Universidad de Chile (Egresado), Chile
Química / Analista Químico
 
1986 Universidad de Chile (Egresado), Chile
Master Business Administration
 
Post Grado. 2001 ESERP - Universidad de Barcelona (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Abril de 2011 - Abril de 2014
 
Minera Los Pelambres
Superintendente de Gestión de Riesgo de Negocio
Descripción del Cargo
 
 Responsable en dirigir, planear, organizar, evaluar, controlar y administrar equipo para la implementación de la Gestión de Riesgos de Negocio en la compañía.  Gestión Medioambiental  Relacionamiento con la Comunidad.  Calidad de los productos y operación de Laboratorios Químicos de la Compañía.  Responsable del Sistema de Gestión Integrado SGI.
Julio de 2009 - Abril de 2011
 
Tecnologias COBRA
Gerente de Gestón Investigación y Desarrollo
Descripción del Cargo
 
 Responsable en dirigir, planear, organizar, evaluar, controlar y administrar los proyectos de investigación y desarrollo, controlar la programación, planificación, gestión de recursos para proyectos, asistencia técnica a clientes y elaboración de informes técnicos.  Implementar sistemas de control de calidad en línea.  Investigación y desarrollar nuevos productos.  Selección de personal.  Soporte técnico para nuevos productos.  Implementación de planes de desarrollo que satisfagan a los clientes.  Servicio de alta calidad para satisfacer al cliente.  Identificación de oportunidades para la mejora continua y crecimiento de la empresa.  Comunicación efectiva con los clientes.
Abril de 1991 - Abril de 2009
 
Minera Escondida Ltda
Ingeniero Senior de Procesos
Descripción del Cargo
 
 Control de procesos y personas en plantas concentradoras y lixiviación de minerales.  Responsable del desarrollo y puesta en marcha de proyectos operacionales.  Selección de personal.  Generación de bases técnicas.  Encargado de evaluación y adjudicación de trabajos  Planificación y coordinación de tareas.  Investigación y Desarrollo de nuevas tecnologías para la industria del cobre.  Implementación y gestión de mejora de procesos Six Sigma.  Implementación y Gestión de Riesgos de Negocio.  Responsable de la operación y funcionamientos de laboratorio químico y metalúrgico.  Encargado de planificar y coordinar las labores productivas diarias de planta. ( 5 y 350 personas)  Responsable por la seguridad del equipo de trabajo y asesores externos en planta.  Encargado de la investigación desarrollo y optimización del procesos productivos de cobre.