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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Leslie Carol Olave Rojas
Fecha de Nacimiento
 
29 de Octubre de 1980 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
V - Valparaíso 
Comuna
 
Quilpué 
Dirección
 
Hevia 0606 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
00 / 56992003198 
Expectativas de Renta
 
$ 3.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Técnico Profesional
 
1999 Escuela Industrial Superior Valparaiso, Valparaíso, Chile
Abogacía/derecho/leyes
 
Universidad de Las Américas (Incompleta), Chile
Abogacía/derecho/leyes
 
Universidad de Las Américas (Incompleta), Chile
Diplomado en Gestión Estratégica de las Comunicaciones
 
Post Grado. 2018 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile
Diplomado en Liderazgo y Gestión de personas
 
Post Grado. 0 Universidad Bernardo O'Higgins (En Curso), Chile
Experiencia Laboral
Agosto de 2013 - Junio de 2016
 
Black Ops Chile Limitada.
Gerente de ventas Cofundador
Descripción del Cargo
 
Importación, ingreso, comercialización, difusión de marca y productos. Organización de un sistema de stocks. Lay-out de depósitos y optimización de capacidad de almacenamiento. Racionalización de métodos de trabajo. Recepción, control y planificación de inventarios. Estadísticas de consumo. Análisis de requerimiento. Informes al departamento de Compras. Desarrollo de planes y acciones de comercialización dirigidas a ventas nacionales, logrando optimo nivel de distribución de los productos.
Diciembre de 2009 - Diciembre de 2018
 
"Club 29" Restobar
Director Ejecutivo - Cofundadora
Descripción del Cargo
 
Gestión y desarrollo en todas las áreas relacionadas con las finanzas y supervisión de aspectos operacionales. Cambios estratégicos y creación de campañas de marketing innovadoras en función de las necesidades del mercado. Convenios y alianzas con diferentes empresas para mayor productividad. Mantenimiento del negocio con niveles de eficiencia e ingresos adecuados. Supervisión y mantenimiento de local en optimo estado. Desarrollo integral del restaurante, contratación, equipamiento, difusión y rrpp. Desarrollo de listas de actividades para maximizar la efectividad de las operaciones del negocio. Administración y selección de personas, de esquemas, pagas y depósitos monetarios.
Marzo de 2006 - Abril de 2007
 
Instituto Chileno Norteamericano de Cultura
Jefa Biblioteca
Descripción del Cargo
 
Dirección y control del proceso anual de toma de inventario físico del material bibliográfico (impreso, audiovisual y digital) y de insumos. Elaboración de informes de gestión de los procesos y actividades de la Biblioteca (estadísticas de uso, de colecciones, de morosidad, de pérdidas, inventarios, equipamiento, etc.) Coordinación y creación de actividades especiales para fomentar lectura y aprendizaje de inglés. Preparación de lista de lecturas recomendadas para diferentes cursos. Asistencia a estudiantes en la búsqueda de recursos y elaboración de trabajos. Supervisora de voluntarios y auxiliares de biblioteca. Colaboración con dirección del instituto y embajada norteamericana en la preparación de proyectos, concursos y becas
Enero de 2004 - Diciembre de 2008
 
Triple Canopy
Sub Gerente de Operaciones
Descripción del Cargo
 
Gestiones dirigidas y operaciones relacionadas con el abastecimiento y uso de RRHH para terceros países por TC. Desarrollo de negocios regionales para la compañía. Relación y rendición directa con accionistas, directorio y alta administración, actuación de enlace y representación con entidades externas y con oficinas de gobierno, Capacitación de personal administrativo y ejecutivo. Implementación de políticas y procedimientos contractuales. Coordinación, gestión y obtención de contratos, visas, hospedaje, despliegues terrestres y aéreos, chárter y comerciales en, Chile, Perú, Costa Rica, Honduras, Jordania e Iraq, para más de 4000 guardias de seguridad e Instructores en los diferentes países. Coordinación y supervisión de la programación de conferencias, reclutamiento masivo de guardias, supervisores, delegados de Triple Canopy, garantizando que las obligaciones contractuales fuesen de conformidad con los requisitos establecidos por el Departamento de Estado de EE. UU.