Nombre |
Luis Tirado Encinas
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Fecha de Nacimiento |
14 de Agosto de 1971 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Separado(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
Peñalolén |
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Dirección |
Avenida El Valle # 2320 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
+56 2 222222222 / 9+56 9 91354229 |
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Expectativas de Renta |
$ 900 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Científico / Humanista |
1992 Centro Educacional Cardenal Caro, Lo Espejo, Chile
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Técnico en Administración de Recursos Humanos |
2001 U. Autónoma del Sur (Titulado), Chile
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Técnico en Administración de Recursos Humanos |
2001 U. Autónoma del Sur (Titulado), Chile
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Seminario Introducción ISO 9001-2008 |
Post Grado. 2015 Consultora Trilateros Spa. (Titulado), Chile
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Diplomado Liderazgo y Coaching |
Post Grado. 2014 Universidad de Chile (Titulado), Chile
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Diplomado Gestión y Adm. RRHH |
Post Grado. 2011 Legal Publising Chile S.A. (Titulado), Chile
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Seminario Especialista Liquidador y Calculo de Sueldos |
Post Grado. 2010 Consultora Mundo Laboral Ltda. (Titulado), Chile
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Seminario Auditoria Laboral |
Post Grado. 2008 Lexis Nexis Asesorias Legal y Juridica S.A. (Titulado), Chile
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Diplomado Remuneración(Aspecto legal, previsional y tributarios) |
Post Grado. 2007 Lexis Nexis Asesorias Legal y Juridico S.A. (Titulado), Chile
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Seminarios Remuneración(aspecto legal, previsional y tributario) |
Post Grado. 2006 Lexis Nexis Asesorias Legal y Juridica S.A. (Titulado), Chile
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Enero de 2015 - Octubre de 2015 |
Comercial y Forestal Las Arañas Ltda.
Jefe RRHH |
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Descripción del Cargo |
Labores realizadas supervisar y velar por el procesos de cierre de remuneración y posterior pago de esta, hacer nómina de pago de cotizaciones previsionales en previred, supervisar clientes externos e internos, reclutamiento, selección, contratación, desvinculación, finiquitos, comparendos, coordinar evaluaciones psicológicas, procesos de clima laboral, emitir reportes de mejoras continuas o inconvenientes detectados, realizar reuniones periódicas con los jefes de producción, asesorar a los distintos departamentos en temas legales laborales, coordinar actividades con prevensionista y comité paritario, mantener comunicación con sindicato, revisar con los asesores legales todo cambio de condiciones u otros atingentes a las remuneraciones, fiscalizaciones, emitir reportes requeridos por las distintas gerencias, etc.
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Junio de 2014 - Diciembre de 2014 |
Donkin Donuts Chile S.A.
Jefe RRHH |
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Descripción del Cargo |
• Supervisar y velar por el procesos de cierre de remuneración y posterior pago de esta, hacer nómina de pago de cotizaciones previsionales en previred, reclutamiento, selección, contratación, desvinculación, finiquitos, comparendos, visita mensuales a sucursales, procesos de clima laboral e emitiendo reportes de mejoras continuas o inconvenientes detectados, asesorar a los distintos departamentos en temas legales laborales, coordinar actividades con prevensionista y comité paritario, revisar con los asesores legales todo cambio de condiciones u otros atingentes a las remuneraciones, fiscalizaciones, emitir reportes requeridos por las distintas gerencias, etc.
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Diciembre de 2012 - Abril de 2014 |
Holding Grupo RPC Ltda.
Jefe RRHH |
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Descripción del Cargo |
• Labores realizadas velar por el procesos de cierre de remuneración(de las 5 empresas del holding) y posterior pago de esta, hacer nómina de pago de cotizaciones previsionales en previred, supervisar clientes externos e internos, reclutamiento, selección, contratación, desvinculación, finiquitos, comparendos, coordinar evaluaciones psicológicas, visita periódicas a sucursal Quintero, procesos de clima laboral, otros y emitiendo reportes de mejoras continuas o inconvenientes detectados, realizar reuniones periódicas con los jefes de producción, asesorar a los distintos departamentos en temas legales laborales, coordinar actividades con prevensionista y comité paritario, mantener comunicación con sindicato, revisar con los asesores legales todo cambio de condiciones u otros atingentes a las remuneraciones, fiscalizaciones, emitir reportes requeridos por las distintas gerencias, etc.
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Marzo de 2010 - Junio de 2012 |
Claro Chile
Jefe RRHH |
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Descripción del Cargo |
• Labores realizadas supervisar procesos de cierre de remuneración, supervisar clientes externos e internos, reclutamiento, selección, contratación, desvinculación, finiquitos, comparendos, coordinar evaluaciones psicológicas, visita a sucursales a nivel nacional revisando documentación, procesos de clima laboral, otros y emitiendo reportes de mejoras continuas o inconvenientes detectados, realizar reuniones periódicas con los jefes de ventas y supervisores, asesorar a los distintos departamentos en temas legales laborales, coordinar actividades con prevensionista y comité paritario, mantener comunicación con sindicatos (Santiago y Temuco), informar a través de web o vía escrita todos los concursos, premios o campañas de productos, revisar con los asesores legales todo cambio de condiciones u otros atingentes a las remuneraciones, fiscalizaciones y fraudes, emitir reportes requeridos por las distintas gerencias, etc.
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Junio de 2008 - Enero de 2010 |
Caneclin Ltda.
Jefe RRHH |
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Descripción del Cargo |
• Labores realizadas supervisar proceso completo de remuneración, cotizaciones previsionales, supervisar clientes externos e internos, contratación, desvinculación, finiquitos, comparendos, Informes de Gestión, visita a sucursales a nivel nacional revisando documentación, procesos de clima laboral, otros y emitiendo reportes de mejoras continuas o inconvenientes detectados, realizar reuniones periódicas con los jefes de ventas y supervisores, asesorar a los distintos departamentos en temas legales laborales reclutamiento, selección, descripción de cargos, reportes mensuales de gestión, coordinar reuniones prevensionista y comité paritario, entre otras.
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Marzo de 2002 - Mayo de 2008 |
Calzados Inca ltda.
Jefe Remuneraciones y RRHH |
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Descripción del Cargo |
• Labores realizadas proceso completo remuneración, contratación, desvinculación, finiquitos, comparendos, trámites legales y previsionales, reclutamiento, selección, planificación, reportes de gestión mensual, coordinar reuniones con prevensionista y comité paritario, mantener comunicación con sindicato, entre otras.
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Marzo de 2001 - Mayo de 2002 |
Calzados Guantes S.A.
Practica y Asistente RRHH |
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Descripción del Cargo |
• Labores realizadas servir de apoyo en el proceso de cierre de mes, pago de cotizaciones previsionales, contratación, desvinculación, envíos cartas de amonestación, finiquitos, comparendos, tramites licencias médicas, prestamos ccaf, entre otras.
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