Técnico Profesional

1979 Escuela Industrial Miraflores Alto, Viña del Mar, Chile

Ingeniería en Prevención de riesgos

2016 Universidad Tecnológica de Chile INACAP (Titulado), Chile

Ingeniería en Prevención de riesgos

2016 Universidad Tecnológica de Chile INACAP (Titulado), Chile

Ingeniería en Prevención de riesgos

2008 Instituto Profesional Diego Portales (Titulado), Chile

Ingeniería en Prevención de riesgos

2008 Instituto Profesional Diego Portales (Titulado), Chile

Pedagogía

Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación (Incompleta), Chile

Pedagogía

Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación (Incompleta), Chile

Diseño Industrial / Dibujo Proyectos

Universidad de Valparaíso (Incompleta), Chile

Diseño Industrial / Dibujo Proyectos

Universidad de Valparaíso (Incompleta), Chile

Agosto de 2016 - Enero de 2017

JOEL AREVALO ROJAS CONSTRUCCIONES EIRL
PREVENCIONISTA DE RIESGOS

Descripción del Cargo

1.-Gestiones ante los organismos fiscalizadores Seremi de Salud y Dirección del Trabajo relacionados con un Accidente grave ocurrido antes del ingreso del Prevencionista de Riesgos a la empresa. 2.- Implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que integra todos los elementos de la prevención de riesgos, garantizando la protección de la salud y la seguridad de todos los trabajadores. 3.- Elaborar matrices de riesgos para cada una de las actividades planificadas. 4.-Controlar y desarrollar medidas preventivas de carácter correctivas y mantener las exigencias normativas relacionadas con la Ley Nº 16744. 5.-Asesorar a Gerencia en materias de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional. 6.-Gestiones para la aplicación en conjunto con el Administrador del Seguro, de todos los Protocolos exigidos por normativa: TMERT-EESS, MMC, Protección ante los Rayos UV, PLANESI, PREXOR, Riesgos Psicosociales. 7.-Gestionar ante el Administrador del seguro una calendarización de capacitaciones, a todo el personal de jefaturas y trabajadores, en general , relacionados con temáticas preventivas, higiene y seguridad en la empresa.

Junio de 2014 - Abril de 2017

CONSTRUCTORA SCARELLA Y CIA LTDA
PREVENCIONISTA DE RIESGOS

Descripción del Cargo

1.- Implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que integra todos los elementos de la prevención de riesgos, garantizando la protección de la salud y la seguridad de todos los trabajadores. 2.- Elaborar matrices de riesgos para cada una de las actividades planificadas. 3.-Controlar y desarrollar medidas preventivas de carácter correctivas y mantener las exigencias normativas relacionadas con la Ley Nº 16744. 4.-Asesorar a Gerencia en materias de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional. 5.-Coordinar y preparar RIOHS( Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad ) 6.-Elaborar las estadísticas relacionadas con los accidentes y enfermedades profesionales. 7.-Efectuar inspecciones y observaciones, programadas y no programadas, a cada una de las áreas de trabajo 8.-Aplicar los siguientes Protocolos exigidos por normativa: • TMERT-ESS: Aplicación de un check list para evaluar los factores de riesgos de TMERT-EESS, a través del método de la observación directa de las tareas planificadas y realizadas, generando un diagnóstico y evaluación de los riesgos de estas tareas. • MMC: Aplicación de las herramientas que establece la “Guía Técnica de Manejo Manual de Carga (MMC)” para la evaluación de los factores de riesgos consistentes en identificar, evaluar, controlar y asegurar las medidas de control implementadas. • Radiación UV: Aplicación diaria y en un lugar visible del índice de radiación ultravioleta (UV) de origen solar estimado y señalado por la Dirección Meteorológica de Chile, implementando todas las medidas de control exigidas: uso de loción contra los rayos UV, uso de los elementos de protección personal: Casco ala ancha, lentes UV, protector de nuca, no exponer brazos ni manos, beber abundante agua, etc. • PLANESI: Aplicación de todas las etapas exigidas por normativa para la erradicación del sílice en las faenas planificadas y ejecutadas por la empresa: identificación del sílice, evaluaciones cualitativas y cuantitativas de las áreas de riesgo de exposición, identificación de trabajadores expuestos, implementación de medidas de control, coordinación y realización de evaluaciones médicas, comunicación del informe médico, evaluación médico legal, reubicación, investigación de los casos de sílice, auditorias y exámenes por la empresa, acciones para la mejora. • PREXOR: Aplicación de un Sistema de Gestión para el control de la Exposición al Ruido, que determinó incluir evaluaciones cualitativas y cuantitativas de los lugares de trabajo, medidas de control del ruido en áreas de faenas, identificación de las fuentes y trabajadores expuestos, mediciones ambientales, ingreso de los trabajadores expuestos a programas de vigilancia de la salud, capacitación y difusión del protocolo, capacitación r a todos los trabajadores sobre los efectos del ruido y el alcance e implementación del Protocolo PREXOR. • Riesgos Psicosociales SUSESO ISTAS 21 breve: Aplicación de la encuesta SUSESO ISTAS breve, para evaluar los riesgos Psicosociales en la empresa.

Junio de 2011 - hasta la fecha

H MOTORES S.A.
PREVENCIONISTA DE RIESGOS

Descripción del Cargo

Controlar y desarrollar medidas preventivas de carácter correctivas y mantener las exigencias normativas relacionadas con la Ley Nº 16744 ( MINTRAB - 1968), sobre el Seguro Social Obligatorio contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Responsabilidades Asesorar a Gerencia en materias de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional. Coordinar y preparar Reglamentos Internos de Prevención y Seguridad. Asesorar al o los Comités Paritario de Higiene y Seguridad ( CPHS ) existentes en la empresa. Realizar reuniones, una vez por mes, con los miembros de los CPHS de todas las divisiones de la empresa. Elaborar las estadísticas relacionadas con los accidentes y enfermedades profesionales de los trabajadores de la Empresa. Efectuar inspecciones y observaciones en Prevención de Riesgos en las divisiones e instalaciones de la empresa. Informar de los riesgos detectados y recomendar medidas de control de los riesgos detectados en las divisiones e instalaciones de la empresa. Mantener y controlar existencia de Extintores instalados en la empresa: inspeccionar estado y recomendar instalaciones, recargas, retiros, eliminación o compra, de estos equipos contra incendios. Generar Plan de Emergencia para la Empresa: Implementación y simulacros periódicos en todas las divisiones y con todos los trabajadores de la empresa Gestionar elecciones periódicas de los representantes de los trabajadores ante los CPHS( Comité Paritario de Higiene y Seguridad ) y CBC( Comité Bipartito de Capacitación ): realizar documentación, votación, conteo de votos, registros y envío de documentación a las entidades fiscalizadoras ) Mantener visitas periódicas a las instalaciones de las Divisiones de la empresa en la ciudades de : Valparaíso, Viña, La Calera y Santiago. Realizar Charlas de Prevención de Riesgos y Seguridad a todos los trabajadores de las divisiones de la Empresa. Realizar Investigaciones de los Accidentes ocurridos a los trabajadores en todas las divisiones de la Empresa. Mantener el control de los registros de las actas de los CPHS de las divisiones de la empresa. Mantener contacto permanente con el Administrador del Seguro Nº 16744: IST( Instituto de Seguridad del Trabajo) para la coordinación y gestión en la solicitud de los siguientes requerimientos: Solicitud de señaléticas de Seguridad. Solicitud de botiquines de Primeros Auxilios e insumos para botiquines. Solicitud de Cursos de Capacitación en variadas temáticas, como por ejemplo: Manejo de Extintores, Control de Incendios, Primeros Auxilios, Conducción a la Defensiva, Supervisor Eficaz, Autocuidado Personal, Punto de Encuentro ( miembros del CPHS ),etc. Solicitud de evaluaciones de Salud e Higiene de los trabajadores. Solicitud de mediciones y registros de Tóxicos en ambientes de trabajo. Solicitud de Certificados de accidentabilidad y evaluaciones técnicas en materias de Seguridad y Prevención de Riesgos. Coordinación y gestión permanente con el asesor(a) del Administrador de Seguro, tanto de Viña y Valparaíso, como de Santiago, en materias de Seguridad y Prevención de Riesgos

Enero de 2009 - Enero de 2010

CONSTRUCTORA JMC
PREVENCIONISTA DE RIESGOS

Descripción del Cargo

1.- Implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que integra todos los elementos de la prevención de riesgos, garantizando la protección de la salud y la seguridad de todos los trabajadores. 2.- Elaborar matrices de riesgos para cada una de las actividades planificadas. 3.-Controlar y desarrollar medidas preventivas de carácter correctivas y mantener las exigencias normativas relacionadas con la Ley Nº 16744. 4.-Asesorar a Gerencia en materias de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional. 5.-Coordinar y preparar RIOHS. 6.-Elaborar las estadísticas relacionadas con los accidentes y enfermedades profesionales. 7.-Efectuar inspecciones y observaciones, programadas y no programadas, a cada una de las áreas de trabajo 8.-Aplicar los Protocolos exigidos por normativa: • MMC; Aplicación de las herramientas que establece la “Guía Técnica de Manejo Manual de Carga (MMC)” para la evaluación de los factores de riesgos consistentes en identificar, evaluar, controlar y asegurar las medidas de control implementadas. • PLANESI: Aplicación de todas las etapas exigidas por normativa para la erradicación del sílice en las faenas planificadas y ejecutadas por la empresa: identificación del sílice, evaluación del riesgo de exposición, identificación de trabajadores expuestos, implementación de medidas de control, coordinación y realización de evaluaciones médicas, comunicación del informe médico, evaluación médico legal, reubicación, investigación de los casos de sílice, auditorias y exámenes por la empresa, acciones para la mejora