Nombre |
Marcos Cesar Monsalve Caceres
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Fecha de Nacimiento |
08 de Julio de 1976 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
La Florida |
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Dirección |
La Concepcion 58 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
25454947 / 83606550 |
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Expectativas de Renta |
$ 1.300.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Científico / Humanista |
1995 north american colllege, , Chile
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Ingeniería de Ejecución en Mecánica Automotriz y Autotrónica |
2000 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Titulado), Chile
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Ingeniería de Ejecución en Mecánica Automotriz y Autotrónica |
2000 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Titulado), Chile
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Marzo de 2009 - hasta la fecha |
team foods chile
coordinador sistema de gestion - gestion |
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Descripción del Cargo |
Administrar centros de costos productivos por CLP 55 MM anuales, enfocados a sistemas de gestión y gestión ambiental (plagas, control de riles, rises y todos los efluentes y emisiones generadas por la empresa). Responsable de la gestión documental, administración de fichas técnicas, comerciales, especificaciones técnicas, contratos de servicios, requerimientos legales solicitados por la SEREMI, SEC o por cualquier ente gubernamental que solicite documentación. Responsable de mantener actualizado el sistema de gestión HACCP e ISO:9001 (manuales, procedimientos, instructivos y registros relacionados).
Encargado de implementar y mantener actualizado HACCP e ISO:9001 generar auditorias internas con planes de acción y acciones correctivas. Responsable de las auditorias externas (clientes o gubernamentales) y de dar cumplimiento a la legislación vigente en todos los ámbitos.
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Marzo de 2007 - Marzo de 2009 |
team foods chile
supervisor de produccion |
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Descripción del Cargo |
Aparte de las labores de supervision en la elaboración y empaque del producto, estan las labores de realizar los programas de producción semanal revisando las cantidades de insumos, mano de obra, servicios generales, materias primas y los C.I.F para cumplir con estos programas, realizar los inventarios diarios a bodegas de producción (elaboración y empaque) y producto terminado, ingresar las producciones al sistemaERP ASP 400, manteniendo los costos y consumos de producción dentro de lo presupuestado. Controlar el FIFO en bodegas, los KPI en producción y dar cumplimiento a lo programado. Coordinar y gestionar las detenciones y manutenciones de las maquinas o equipos, lo mismo con las áreas de LOGÍSTICA para los insumos y con CALIDAD para los análisis de los productos. También esta el control diario de producción, cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales, distribución del personal en las áreas de elaboración y empaque y la administración del recurso humano y logístico haciéndolo lo mas eficiente y eficaz posible.
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Agosto de 2003 - Agosto de 2006 |
carozzi
supervisor de produccion |
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Descripción del Cargo |
supervisar el funcionamiento de todas las lineas de producción, administrando el personal para cada linea, gestionando las manutenciones de las maquinas y equipos, coordinando con oficina de gerencia las faenas diarias y las materias primas a utilizar en la producción. Por otro lado esta la labores administrativas con el personal a cargo (80 operarios de producción), siendo estas permisos, contratos, etc.
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Enero de 2001 - Agosto de 2003 |
subsecretaria de transporte
inspector fiscalizador |
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Descripción del Cargo |
inspector fiscalizador del ministerio de transporte encargado de fiscalizar el correcto funcionamiento tanto tecnico como legal de los servicios de locomocion colectiva y de transporte publico, sancionado a estos de no cumplir con los requirimientos legales determinados por las leyes que los amparan.
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Marzo de 2000 - Marzo de 2001 |
minera quebrada blanca
supervisor de turno |
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Descripción del Cargo |
distribuir a los mecánicos a las labores asignadas por mantencion o en su defecto realizar faenas de largo plazo, dictar diariamente charlas de higiene y seguridad, realizar presupuestos, organizar los horarios de trabajo, supervisar el trabajo de los operarios, cancelar sueldos, solicitar materias primas, coordinar, gestionar y administrar de la mejor manera los recursos humanos y logísticos de la empresa, etc..
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