Psicología

2000 Universidad Diego Portales (Titulado), Chile

Psicología

2000 Universidad Diego Portales (Titulado), Chile

MBA

Post Grado. 2011 Universidad Pompeu Fabra (Titulado), España

Marzo de 2016 - Noviembre de 2018

Ultraport
Subgerente de Personas y Desarrollo Organizacional

Descripción del Cargo

A cargo de todos los subsistemas de RRHH, con un fuerte énfasis en la relación con los 5 sindicatos de la compañía, participando de Negociaciones Colectivas, las cuales han sido cerradas exitosamente. Participo en CTRU (Consejos tripartitos regionales de Usuarios). Responsable del área remuneracional, bajo la metodología HAY, velando por la equidad interna y externa y asegurando que el proceso se desarrolle normalmente. Tengo a cargo el área de capacitación, donde desarrollo los planes de capacitación anuales, manejando un presupuesto de más de $220.000.000. Lidero área de Desarrollo Organizacional, asegurando la correcta aplicación de evaluaciones de desempeño, encuesta de clima, planes de sucesión, y procesos de desarrollo del personal, el cual se ha enfocado fuertemente en la línea de supervisión y jefaturas de área. Responsable del área de asignaciones, distribuyendo una dotación de 700 personas, con distintos tipos de contrato. Reclutamiento y selección, bienestar & beneficios, coordinando apoyos especiales, relación con cajas de compensación y compañías aseguradoras. A cargo de proyectos de relacionamiento con la comunidad, gestión de Stakeholders, donde planificamos distintos tipos de apoyo a establecimientos educacionales y organizaciones sociales, manteniendo además una estrecha relación con las autoridades municipales, para apadrinar iniciativas deportivas y culturales. Participo en AIM (Asociación de Industriales de Mejillones) donde realizamos mesas de trabajo con distintas empresas para coordinar actividades y apoyos a la comunidad.