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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Mauricio Enrique Solís Noria
Fecha de Nacimiento
 
11 de Septiembre de 1968 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
VI - Libertador General Bernardo O´Higgins 
Comuna
 
Machalí 
Dirección
 
Pasaje Árbol Bueno 221, Villa San Marcelino 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
72 2 228125 / +56 9 97439649 
Expectativas de Renta
 
$ 1.800.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1986 Instituto O¨Higgins, Rancagua, Chile
Ingeniería Forestal
 
1993 Universidad de Talca (Titulado), Chile
Ingeniería Forestal
 
1993 Universidad de Talca (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Noviembre de 2012 - Junio de 2015
 
Constructora Nuevo Maipo S.A.
Gerente de Medio Ambiente
Descripción del Cargo
 
El cargo implica asumir la responsabilidad de implementar la gestión ambiental para el proyecto en el marco de cumplimiento de la Resolución de Calificación Ambiental Nº256/09 que lo aprueba a través de los compromisos descritos en este documento. La gestión para la tramitación y obtención de permisos con las autoridades sectoriales, especialmente con CONAF, forma parte de las tareas realizadas, así como también la elaboración de documentos de soporte a la gestión a implementar como: Planes, Procedimientos, Instructivos, lo que conlleva la elaboración de Matrices de Aspectos e Impactos Ambientales. La entrega de Informes de Gestión Ambiental periódicos forman parte fundamental de las responsabilidades asumidas, gestión que es continuamente evaluadas por la Autoridad Ambiental, el Titular del Proyecto e Inversionistas.
Abril de 2012 - Octubre de 2012
 
HOCHTIEF Construcción Chilena Limitada
Asesor Ambiental
Descripción del Cargo
 
Se entrega servicio de asesoría ambiental a proyectos en ejecución, tanto en etapas preliminares como en etapas de abandono y restitución de áreas. En proyectos futuros, se asesora y entregan soluciones y respuestas a consultas de las Autoridades Ambientales a solicitud de potenciales clientes, en el marco de la etapa de aprobación de proyectos. Mensualmente se elaboran y entregan informes de gestión ambiental a la Gerencia de la Compañía.
Septiembre de 2007 - Marzo de 2012
 
Constructora Hochtief-Tecsa S. A
Ingeniero Forestal Asesor y Encargado Jefe Medio Ambiental
Descripción del Cargo
 
En el marco del Departamento de Medio Ambiente de la Empresa, la labor consiste en gestionar el óptimo funcionamiento de este, respetando la normativa vigente y el cumplimiento de los compromisos ambientales expresados en la Resolución de Calificación Ambiental que gobierna el proyecto “Central Hidroeléctrica La Confluencia”, incluyendo el tema forestal. Se deriva en el cargo la responsabilidad de gestión y consecución de Permisos Ambientales Sectoriales como: Autorizaciones de bodegas de residuos peligrosos, modificaciones e intervenciones de cauces, derechos de aguas, declaraciones de emisiones atmosféricas, Planes de Manejo Forestal, Planes de Trabajo para formaciones xerofíticas, Planes de Preservación, programa de prevención de incendios forestales, a lo que se adiciona las liberaciones de áreas para todas las obras, incluida la línea de alta tensión, campañas de rescate de especies de flora y fauna en categoría de conservación, seguimiento periódico de la vegetación intervenida, plan de abandono, reforestación, re-vegetación de áreas intervenidas, elaboración de Declaraciones de Impacto Ambiental y Pertinencias. Parte fundamental de la responsabilidad de la gestión ambiental asumida es la elaboración periódica de Informes de Gestión a presentar al dueño del Proyecto e internamente a la Gerencia de la constructora. La gestión ambiental se vio fortalecida por la excelentes relaciones con las Autoridades Ambientales y Sectoriales de la VI Región, fruto de más de cuatro años de convivencia en el marco del proyecto hidroeléctrico en el que me desempeñé.
Abril de 2006 - Diciembre de 2006
 
Jeld Wen Chile
Asesor de la Producción
Descripción del Cargo
 
Con dependencia directa del gerente de producción me desempeñé en el área de operaciones y logística. El cargo implica la responsabilidad de velar por el desarrollo operacional optimizado los parámetros de producción y calidad, con una dotación de 30 personas para ello. Durante estos meses se logró ordenar los procesos productivos con la puesta en marcha del “line out” y mecanización de parte del proceso; al mismo tiempo se individualizaron las capacidades del personal mejorando así el rendimiento y calidad.
Marzo de 2004 - Marzo de 2006
 
Sociedad de Transportes San Pablo de Curicó Ltda.
Jefe de Operaciones
Descripción del Cargo
 
El cargo tiene dependencia directa del gerente zonal de Operaciones de la empresa, siendo el responsable directo del óptimo funcionamiento de la flota de 50 camiones y sus respectivos pilotos, distribuidos en doble turno. La pronta y oportuna intervención en la solución de los variados problemas operacionales y administrativos que conlleva mantener el sistema en funcionamiento en una continua optimización, es inherente al cargo. Contando con una dotación de 110 personas se alcanzaron los siguientes logros: • Se aumentó el porcentaje de cumplimiento de metas de un 69% a un 85% promedio mensual. • Estabilización y mejora de la dotación de conductores para la flota de camiones. • Mejoramiento de canales de comunicación y traspaso de información. • Desarrollo de estrategias para aumentar el rendimiento de los móviles en ruta. • Mejora en el rendimiento promedio de combustible para la flota en 1.5 lt/km.
Noviembre de 2000 - Febrero de 2004
 
Paneles Arauco S.A.
Supervisor de Producción
Descripción del Cargo
 
Con dependencia directa del Jefe de Turno y como parte del equipo de producción, fui responsable por la gestión de 30 operarios al interior de planta y la coordinación de éstos con el óptimo empleo de equipos y maquinaria involucrada en el proceso productivo. Todas las tareas desarrolladas se debían enmarcar en un cumplimiento de estándares de calidad y normativas de seguridad laboral. Los logros obtenidos fueron los siguientes: • Aumento de la productividad del personal asignado en un 10%. • Mejoramiento en la calidad del conocimiento técnico del operador para la elaboración del producto. • Disminución de los índices de accidentabilidad del personal.
Marzo de 1995 - Octubre de 2000
 
Forestal Oregón Ltda.
Jefe de Operaciones
Descripción del Cargo
 
Con dependencia directa del Gerente General, es responsable por la supervisión de las faenas y funcionamiento de aserradero móvil, colaborar en la elaboración de presupuestos y comercialización de bosques y productos resultados. Velar por el buen funcionamiento de procesos de carguío, descarga y transporte es tarea fundamental en el cargo. Con una dotación de 25 personas se logró: • Reducción en un 20% de las tarifas de carga y descarga optimizando el uso de maquinaria. • Desarrollo e implementación de diversos sistemas de control de la producción. (planillas de cálculo) • Optimización de los sistemas y técnicas de cosecha para el máximo provecho de la materia prima.