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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Manuel Ismael Morales Lobos
Fecha de Nacimiento
 
21 de Marzo de 1983 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
VIII - Bío-Bío 
Comuna
 
Talcahuano 
Dirección
 
Calle L 13 Brisa Del Sol Oriente 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
413830370 / 56973324806 
Expectativas de Renta
 
$ 3.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Técnico Profesional
 
2000 Liceo Industrial A-23, Talcahuano, Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2018 Universidad Nacional Andrés Bello (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2018 Universidad Nacional Andrés Bello (Titulado), Chile
Ingeniería Ejecución en Gestión Industrial
 
2014 Universidad Técnica Federico Santa María (Titulado), Chile
Ingeniería Ejecución en Gestión Industrial
 
2014 Universidad Técnica Federico Santa María (Titulado), Chile
Mecánica Industrial
 
2002 Centro de Formación Técnica INACAP (Titulado), Chile
Mecánica Industrial
 
2002 Centro de Formación Técnica INACAP (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Junio de 2018 - hasta la fecha
 
Inchalam Bekaert S.A.
Afente de cambio BeCare
Descripción del Cargo
 
Agente de cambio del programa de transformación en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente "BeCare" desarrollado a nivel mundial en todas las plantas Bekaert como parte de del cambio organizacional en SHE. Encargado de su implementación y difusión.
Septiembre de 2015 - Enero de 2019
 
Inchalam Bekaert S.A.
Agente de cambio LEAN
Descripción del Cargo
 
Agente de cambio responsable de la elaboración e implementación de proyectos de mejora continua en las áreas de tratamientos térmicos y productos terminados de la planta, bajo metodología BMS (Bekaert Manufacturing system) desarrollado por la consultora McKinsey & Company.
Mayo de 2010 - Enero de 2019
 
Inchalam Bekaert S.A.
Jefe de área
Descripción del Cargo
 
Responsable de planificar, organizar, controlar, dirigir y ajustar todas las actividades que están relacionadas con la fabricación de alambres, alambres galvanizados para cables, industriales y otros, gestionando el recurso humano a cargo, con el propósito de satisfacer las necesidades de los clientes de acuerdo a los lineamientos estratégicos de la organización. Participar en temas relacionados con estudios de mejoras de mi área de responsabilidad, reducción de costos operativos, cumplimiento de estándares, actualización y/o elaboración de procedimientos de trabajo para plasmar las buenas prácticas en los procesos. Gestión continua de KPI´s asociados a la gestión integral de seguridad, salud y medioambiente (SHE), 5S, EAT, costos, eficiencias, materias primas, etc.