Nombre |
Manuel Alejandro Gallardo Cerda
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Fecha de Nacimiento |
15 de Marzo de 1948 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Casado(a) |
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País |
Chile |
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Región |
V - Valparaíso |
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Comuna |
Viña Del Mar |
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Dirección |
Agua Santa, 1400, Calafquén |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
56-32-2335165 / 56-9-66887700 |
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Expectativas de Renta |
$ 1.600.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Ingeniería en Prevención de riesgos |
2009 Universidad La República (Titulado), Chile
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Ingeniería en Prevención de riesgos |
2009 Universidad La República (Titulado), Chile
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Ingeniería Civil Industrial |
1997 Universidad de Atacama (Egresado), Chile
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Ingeniería Civil Industrial |
1997 Universidad de Atacama (Egresado), Chile
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Ingeniería de Ejecución en Minas |
1969 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
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Ingeniería de Ejecución en Minas |
1969 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
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Licenciado en Gestión Ambiental |
Post Grado. 2005 Universidad Católica del Norte (Titulado), Chile
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Experto en Seguridad Minera, categoria A |
Post Grado. 1999 Sernageomin (Titulado), Chile
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Noviembre de 2011 - Abril de 2015 |
Industrial Support Company - HighService
Gerente Prevención de Riesgos, Medio Amb |
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Descripción del Cargo |
Planificar, implementar y controlar los programas de prevención de riesgos, salud ocupacional y ambiental, de tal forma que se trabaje en condiciones de riesgos controlados que permita la seguridad a la integridad física del personal y procesos, en las faenas mineras.
Así también, respetar y cumplir con las políticas de la compañía, la legislación vigente, normas y procedimientos de trabajo seguro.
Mantener contacto con organismos gubernamentales, reuniones con el personal, gerencias, unidades y tener debidamente informada a la gerencia general.
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Mayo de 2010 - Noviembre de 2011 |
Cerro Grande Mining Corporation
Jefe Prevención de Riesgos, Ambiente y M |
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Descripción del Cargo |
Responsable de la prevención de riesgo, seguridad y medio ambiente y operación mina. Implementar y controlar el programa de prevención de riesgos y lograr la aprobación ambiental de nuevo proyecto minero. Liderar equipo de trabajo en prevención, ambiente y gestión mina, relacionado con avances de chimeneas y cámaras de producción, desarrollo de túneles, planta de tratamiento, mantención, laboratorio, transporte de mineral a planta por camiones, envío de concentrado a fundición Ventanas y áreas administrativas.
Controlar la aplicación y cumplimiento del plan de prevención y capacitación. Reportar al estamento superior de la gestión realizada.
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Diciembre de 2008 - Diciembre de 2009 |
Soletanche Bachy
Jefe Depto. Prevención de Riesgos y Ambi |
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Descripción del Cargo |
Responsable de la prevención, medio ambiente y calidad del proyecto de ventilación subterráneo en División Andina Codelco Chile.
Lo anterior implicaba planificar, implementar, organizar y controlar el sistema de gestión, identificar y controlar los peligros y riesgos del proyecto.
Controlar la aplicación de leyes y normativas legales vigentes y propias de la División Andina. El proyecto en sí consistía en desarrollar túneles de gran sección y fortificación minera. Dotación 300 trabajadores.
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Septiembre de 2007 - Agosto de 2008 |
Amec International Chile
Gerente SHE de Proyecto |
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Descripción del Cargo |
Asesorar en temas preventivos el desarrollo de proyectos de ingeniería cuyos clientes fueron Compañía Minera Xstrata Lomas Bayas, Compañía Minera Latino Americana (Vale). También participó en Perú en la ampliación de la refinería de la empresa Votorantim en Cajamarquilla Lima Perú, proyecto EPCM.
En este proyecto debía aplicarse el plan SHE de Amec, donde la planificación, implementación y control es la base para , logrando la completa participación del la organización, para evitar accidentes a las personas y proceso de construcción.
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Enero de 2002 - Julio de 2007 |
Minera Cerro Bayo de Coeur d´Alenes Mine
Jefe de Prevención de Riesgos y Salud oc |
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Descripción del Cargo |
Responsable de la prevención de riesgos y salud ocupacional en las minas subterráneas y a rajo abierto, planta concentradora, transporte de mineral por camiones, talleres, sondajes de exploración, producción y edificios de administración. La gestión se basó en planes de prevención de riesgos y programas de salud ocupacional.
La dotación fue de 1.200 trabajadores.
Los principales logros fueron: Primer lugar Premio Nacional Sernageomín por la gestión del año 2003, por alcanzar Cero Accidente incapacitante en el año.
El mismo año la Asociación Chilena de Seguridad, otorgó el premio nacional al Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Implementar el sistema de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional en la Compañía (enero-2002 en adelante).
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