Nombre |
Mariel Alejandra Hernández Isla
|
|
Fecha de Nacimiento |
17 de Septiembre de 1974 |
|
Género |
Femenino |
|
Estado Civil |
Soltero(a) |
|
País |
Chile |
|
Región |
Región Metropolitana |
|
Comuna |
San Miguel |
|
Dirección |
San Ignacio 3175 |
|
Email |
||
Teléfonos de contacto |
29805991 / 84377219 |
|
Expectativas de Renta |
$ 1.500.000 Pesos Chilenos |
|
Licencia de Conducir |
No |
Ingeniería en Construcción |
2004 Universidad de Valparaíso (Titulado), Chile
|
Ingeniería en Construcción |
2004 Universidad de Valparaíso (Titulado), Chile
|
Marzo de 2014 - Agosto de 2015 |
Claro Vicuña Valenzuela S.A.
Analista Sénior de Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional |
|
Descripción del Cargo |
Liderar Desarrollo e Implementación de Sistema Web para Gestión de Personas de CVV que contempla todos los procesos del área y su vinculación a las bases de datos de personas del grupo.
Gestión, apoyo, seguimiento y control en los principales procesos del departamento, entre los cuales se encuentran:
Reclutamiento y Selección de profesionales para cargos críticos tanto de Obras como Corporativos
Formulación, actualización y difusión de Perfiles de Cargos contemplados en SGI de empresa
Desarrollo del Plan de Formación Corporativo
Proceso de Evaluación del Desempeño para cargos críticos de Obra y Corporativos
Gestión de información
|
Marzo de 2012 - Diciembre de 2013 |
Icafal Ingeniería y Construcción S.A.
Coordinadora de Gestión de Personas |
|
Descripción del Cargo |
Control de los procesos de Reclutamiento y Selección; Actualización de Perfiles de Cargos; Evaluaciones de Desempeño, más el seguimiento en la implementación de las mismas; Desarrollo del plan de formación de empresa que contempla diferentes niveles enfocados a las reales necesidades para la productividad y mejora de Procesos; Levantamiento de dichas necesidades; Colaboración en la difusión de beneficios dentro del contexto de Compensación y Beneficios programado por la subgerencia de Gestión de Personas; Elaboración de Informes de Gestión para la Gerencia General; Revisión de los procesos de facturación relacionados con Bienestar, Capacitación y Reclutamiento.
|
Marzo de 2011 - Diciembre de 2012 |
Icafal Ingeniería y Construcción S.A.
Coordinadora Gerente de Administración |
|
Descripción del Cargo |
Colaborar con las diferentes áreas de gestión a cargo de esta gerencia, principalmente con Gestión de Personas, Productividad y Control de Obras, Sistemas de Gestión de Calidad. Elaboración de informes para la Gerencia; responsable del brochure de empresa.
|
Octubre de 2010 - Febrero de 2011 |
Icafal Ingeniería y Construcción S.A.
Líder de Innovación |
|
Descripción del Cargo |
Implementación del Sistema de Gestión de Innovación dentro de la empresa, mediante un proyecto de carácter asociativo con financiamiento CORFO y la participación activa en todas las actividades y proyectos del departamento de D+i de la empresa.
|
Junio de 2008 - Febrero de 2009 |
Salfa Construcción, Grupo Salfacorp
Jefe de Calidad en Obra Easy Quilicura |
|
Descripción del Cargo |
Velar por el cumplimiento de los procedimientos de Calidad y SSO&MA, esto incluye plan de calidad de obra; Capacitaciones a los trabajadores; NCR; Inspecciones a terreno; Control a subcontratos; Informes mensuales; Auditorías Internas; Dossier Final de Obra.
|
Mayo de 2006 - Diciembre de 2007 |
Constructora Novatec, Grupo Salfacorp
Jefe de Calidad y Oficinas Técnicas de la Gerencia de Urbanización |
|
Descripción del Cargo |
Implementación del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) en Obras Nuevas; Mantención del SGC en Obras Antiguas; Capacitaciones de Calidad a Profesionales, Mandos Medios y Trabajadores; Creación de Procedimientos de Calidad y listas de chequeo para Obras; realización de Auditorías Internas para la mejora continua del Sistema; Gestión y participación en la elaboración del Plan de Calidad de las Obras; Asesoría a las obras en la Implementación y control del SGC para subcontratistas.
|
Febrero de 2005 - Mayo de 2006 |
Constructora Novatec, Grupo Salfacorp
Jefe Oficina Técnica de Viviendas, Quilicura |
|
Descripción del Cargo |
Velar por el cumplimiento de los procedimientos de Calidad y SSO&MA; Proyecciones de presupuesto de obra; Implementación de los métodos de control del proyecto (financiero, recursos, avance y rendimientos); Cobros de Obras Adicionales; Registros de RDI (Requerimientos de Información al mandante); Implementa Archivo Técnico; Elabora Informes Semanales para reunión de coordinación de obra; Cotiza, evalúa y controla subcontratos; Emite estados de pago y Controla los avances financieros.
|
Agosto de 2004 - Octubre de 2004 |
Constructora Loewe Moller S.A.
Jefe Oficina Técnica, edificios, Valparaíso |
|
Descripción del Cargo |
Controles Financieros de recursos de Obra; Proyecciones de Obra; Supervisión de Avances de Obra; Conocimiento de los documentos del contrato; Generar cobros y seguimientos de obras extras; Cotizar Subcontratos; Emitir contratos y gestionarlos; Emitir estados de pago Inmobiliaria y Subcontratos; Control de avances financieros; Preparar y emitir los informes de obra a Gerencia; Cotización de materiales; Control de Bodega por medio de IConstruye.
|
Marzo de 2004 - Agosto de 2004 |
Supervisora de Subcontratos de Obra Gruesa, Edificios, Valparaíso
Constructora Loewe Moller S.A. |
|
Descripción del Cargo |
Control Programa de Obra; Supervisor de partidas de Enfierradura, Moldaje y Hormigón de la obra; Gestión y control de materiales; Cubicación de materiales.
|