Nombre |
Miguel Angel Marzolo Uribe
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Fecha de Nacimiento |
07 de Marzo de 1985 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Casado(a) |
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País |
Chile |
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Región |
VIII - Bío-Bío |
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Comuna |
Talcahuano |
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Dirección |
Pasaje 38 #6045 Brisa Del Sol |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
413172044 / 963558482 |
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Expectativas de Renta |
$ 2.000.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Ingeniería Comercial |
2010 Universidad San Sebastián (Titulado), Chile
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Ingeniería Comercial |
2010 Universidad San Sebastián (Titulado), Chile
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MBA - master in business administration |
Post Grado. 2016 Universidad del Desarrollo (Titulado), Chile
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Diplomado en Gestión en Instituciones de Salud |
Post Grado. 2010 Universidad San Sebastián (Titulado), Chile
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Diciembre de 2014 - Mayo de 2016 |
CRECIC S.A.
Gerente Comercial |
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Descripción del Cargo |
• Desarrollar e implementar la política comercial de la empresa, en busca de los objetivos organizacionales de rentabilidad y perspectiva de largo plazo.
• Diseñar y desarrollar políticas de marketing para promover las distintas líneas de negocio
• Organizar la red de ventas y definir las estrategias para el desarrollo de las distintas líneas de negocio de la empresa.
• Controlar y administrar el proceso de adquisiciones, velando que los inventarios de productos para la venta se mantengan al según nivel establecido.
• Mantener la relación comercial con los principales clientes y proveedores de la empresa.
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Septiembre de 2013 - Noviembre de 2014 |
CRECIC S.A.
Gerente Sucursal |
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Descripción del Cargo |
• Responsable de la gestión de las sucursales (Concepción y Chillan) y el liderazgo de un equipo interdisciplinario, orientado a la gestión de ventas.
• Mantener la comunicación con la Gerencia General y seguir las líneas comerciales de la organización, coordinando la utilización de los recursos técnicos y administrativos de ésta.
• Aportar una visión global dentro de la sucursal, optimizando todos los recursos a su cargo, de las áreas de Ventas, Marketing, Técnica, Bodega y Administración y Recursos Humanos.
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Enero de 2013 - Julio de 2013 |
BANCO SANTANDER
Ejecutivo Banca Personas. |
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Descripción del Cargo |
• Atender integralmente a los clientes personas asignados, procurando lograr excelencia en la atención, canalizando las necesidades de éstos a través del uso y difusión de los distintos productos y servicios ofrecidos por el banco (créditos de consumo, hipotecarios, comercial, FFGG, también venta de seguros, fomentar la inversión y apertura de cuentas).
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Noviembre de 2010 - Enero de 2013 |
SEREMI DE SALUD- REGIÓN DEL BIO BÍO
Analista del Departamento de Planificación Estratégica, Gestión e Inversiones. |
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Descripción del Cargo |
• Analizar la carga laboral de los funcionarios de la Seremi de Salud de la Región del Biobío.
• Realizar proyección de presupuesto.
• Evaluar y proponer modelos de gestión institucional, basado principalmente en la implementación del cuadro de mando integral (BSC).
• Revisar los procesos de Inversiones en el área de Salud a nivel Regional.
Cargo: Coordinador Administrativo COMPIN
Funciones:
• Coordinar el subdepartamento administrativo en La Comisión Medica Preventiva e Invalidez (COMPIN) de Concepción.
• Conformar equipo de selección de personal de La Comisión Medica Preventiva e Invalidez (COMPIN) de Concepción.
• Colaborar en la estandarización de procesos internos de la institución y su documentación.
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