Técnico Profesional

1998 Liceo Politecnico, María Elena, Chile

Ingeniería de Ejecución en Administración

Universidad Arturo Prat (Congelado), Chile

Ingeniería de Ejecución en Administración

Universidad Arturo Prat (Congelado), Chile

Contador General / Contabilidad

2006 Instituto Profesional Santo Tomás (Titulado), Chile

Contador General / Contabilidad

2006 Instituto Profesional Santo Tomás (Titulado), Chile

Contador Auditor

Instituto Profesional Providencia (En Curso), Chile

Contador Auditor

Instituto Profesional Providencia (En Curso), Chile

Septiembre de 2015 - hasta la fecha

Compass Catering, Proyecto C/7000 y EWS, Minera Escondida.
Jefe de Relaciones Laborales

Descripción del Cargo

Encargado de llevar las Relaciones Laborales de colaboradores Internos y Externos-Auditar, Supervisar y Liderar el depto de RRLL cumpliendo con la Legislación Laboral y/o Procedimientos de la Minera para cumplir con los requerimientos de la Minera y/o Cliente-Controlar,Chequear, Controlar los costos asociados de Vuelos Aéreos, Transporte Personal, Alimentación,Alojamiento,Rendiciones-Confecciones de Auditorias (Cliente)-Acreditación de colaboradores Interno y Proveedores-Confección de Contratos/Anexo/Finiquito-Realizar Programas de RRHH/RRLL dirigido al Buen Clima Laboral y Pasatiempo de colaboradores en faena-Confeccionar KPI’s de Ausentismo/Rotación/Horas Extras-Reportabilidad/Calidad de Vida de colaboradores Internos y Externos -Liderar la relación entre Empleador y Sindicato en Faena,planificando desviaciones, Plan de Mejoras,Convenio Colectivos,Liderar Procesos de Remuneraciones,Desvinculaciones,Reclutamiento y Capacitaciones-Confección de Jornada Excepcionales y Representación DT

Junio de 2015 - Septiembre de 2015

R&Q, Codelco Norte, Chuquicamata (Proyecto)
Jefe de Relaciones Laborales

Descripción del Cargo

 Encargado de llevar las Relaciones Laborales de colaboradores Internos y Externos (subcontrato).  Encargado de llevar el Área de RRHH.  Auditar, Supervisar y Liderar el departamento de RRLL cumpliendo con la Legislación Laboral y/o Procedimientos de la Minera para cumplir con los requerimientos de la Minera y/o Cliente.  Controlar, Chequear y Controlar los costos asociados de Vuelos Aéreos, Transporte Personal, Alimentación, Alojamiento, Rendiciones.  Confecciones de Auditorias (Cliente)  Acreditación de colaboradores Interno.  Confección de Contratos/Anexo/Finiquito.  Realizar Programas de RRHH/RRLL dirigido al Buen Clima Laboral y Pasatiempo de colaboradores en faena.  Confeccionar KPI’s de Ausentismo/Rotación/Horas Extras.  Coordinación - Planificación de Campamento Habitaciones/Reportabilidad/Calidad de Vida de colaboradores Internos y Externos (subcontratos)

Septiembre de 2014 - Abril de 2015

Westfire Spa
Jefe de RRLL (Proyecto Minera Antucoya)

Descripción del Cargo

 Encargado de llevar las Relaciones Laborales de colaboradores Internos y Externos (subcontrato).  Auditar, Supervisar y Liderar el departamento de RRLL de Subcontrato en la Legislación Laboral y/o Procedimientos de la Minera para cumplir con los requerimientos de la Minera y/o Cliente.  Controlar y Chequear lo pactado por Contrato, Beneficios de en Comité laboral y/o Sindicatos colaboradores Internos y Externos (subcontrato).  Confecciones de Auditorias (Cliente)  Acreditación de colaboradores Internos y Externos (subcontrato).  Confección de Contratos/Anexo/Finiquito.  Realizar Programas de RRHH/RRLL dirigido al Buen Clima Laboral y Pasatiempo de colaboradores en faena.  Confeccionar KPI’s de Ausentismo/Rotación/Horas Extras.  Coordinación - Planificación de Campamento Habitaciones/Reportabilidad/Calidad de Vida de colaboradores Internos y Externos (subcontratos)

Abril de 2014 - Septiembre de 2014

Nexxo
Jefe RRHH Zonal Segunda Región (Proyecto

Descripción del Cargo

 Remuneraciones  Relaciones Laborales  Personal  Selección y Contratación de Personal  Informes KPI’s Ausentismo/Rotación/Vacaciones/Haberes Variables/Horas Extras.  Certificaciones/Acreditaciones Deloitte/Kunza/Sercol Principales Logros:  Implemento Plan motivacional para colaborares junto con Depto. de Prevención de Riesgos.  Implemento Programa de Capacitaciones según Línea de Negocios.  Implemento Jornadas Excepcionales para mejorar la productividad y costos asociados.  Cumplir con Certificación al 100% en varias minera Escondida, Lomas Bayas, Mantos Blancos.  Implementación de KPI’s en área de RRHH Ausentismo, Rotación, Horas Extras, Vacaciones.  Implementación de Pago de Haberes Variable según metas Asistencia, Productividad, Seguridad, Clima Laboral.

Marzo de 2008 - Abril de 2014

Sodexo Chile S.A.
Jefe de Personal y Remuneraciones

Descripción del Cargo

Remuneraciones Relaciones Laborales Personal . Logros  Reconocimiento por el Cliente Minera Los Pelambres, Grupo Antofagasta Mineral, por la excelencia y Buena Gestión de RRLL en las empresas con más de 200 colaboradores año 2010-2011.  Certificación ISO 9001-14001 y OSHAS 18001, realizando procedimiento e implementación correspondiente al departamento RRHH, año 2011 y Auditorias años 2012-2013.  Implemento Programa de Capacitaciones según Línea de Negocios.  Implemento Jornadas Excepcionales para mejorar la productividad y costos asociados.  Implemento Plan motivacional para colaborares junto con Depto. de Prevención de Riesgos.  Implementación de KPI’s en área de RRHH Ausentismo, Rotación, Horas Extras, Vacaciones. Plan de Trabajo con Sindicatos.