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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Miguel Angel León Morales
Fecha de Nacimiento
 
13 de Febrero de 1960 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
 
Dirección
 
Vista Hermosa 180 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
42866562 / 42866562 
Expectativas de Renta
 
$ 1.800.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1977 Liceo Arturo Alessandri Palma, Providencia, Chile
Pedagogía
 
2007 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
Pedagogía
 
2007 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2000 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2000 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
Ingeniería de Ejecución en Computación e Informática
 
1983 Universidad Tecnológica Metropolitana (Titulado), Chile
Ingeniería de Ejecución en Computación e Informática
 
1983 Universidad Tecnológica Metropolitana (Titulado), Chile
Auditoria Computacional
 
Post Grado. 1989 Universidad de Chile (Titulado), Chile
Diplomado en Administración de Redes
 
Post Grado. 1988 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
Diplomado en Organización y método
 
Post Grado. 1987 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Noviembre de 1996 - Abril de 2015
 
Laboratorio Durandin S.A.I.
Ingeniero Jefe de Proyectos Industriales e Informáticos
Descripción del Cargo
 
Se construyeron herramientas que permitieron evaluar los tipos de trabajos, los riesgos implícitos y los niveles de accidentabilidad. Ello permitió poder prever los accidentes, mejorar las medidas de seguridad, realizar capacitaciones continuas y mejorar la calidad de los elementos de trabajo y las señaléticas utilizadas en cada proceso productivo. Se trabajó en proyectos tendientes en la utilización de la tecnología, en beneficio de la entrega de información necesaria en una industria altamente competitiva. Información veraz y oportuna
Enero de 1987 - Octubre de 1994
 
Minera Salinas de Punta de Lobos
Ingeniero Jefe de Proyecto. Supervisor
Descripción del Cargo
 
Análisis y diseño de sistemas, generación de especificaciones a programación, construcción de manuales de administración y operación. Generación de procedimientos, implementación y puesta en marcha de proyectos informáticos. Auditorias y control de los sistemas. Generación de procedimientos, optimización de recursos. Estudios y evaluación en la adquisición de software experto, orientados a los controles de procesos. Análisis y evaluación de performance en las computadoras (servidores). Análisis y diseños de redes computacionales. Generación de procedimientos administrativos en las nuevas áreas que se formaban, lo cual debía ser consecuente con los controles de información que existían o fueron desarrollados.
Febrero de 1984 - Diciembre de 1986
 
Adana Ltda.
Ingeniero Jefe de Proyectos
Descripción del Cargo
 
Empresa dedicada a proyectos de ingeniería, donde reclutaba a Ingenieros de diversas disciplinas, su objetivo fue formar equipos de profesionales con perfiles multidisciplinarios, capaces de entregar soluciones a empresas emergentes e industrias en distintos ámbitos. Apoyar a Industrias en sus mejoras continuas y proyecciones de todos sus nuevos proyectos. Evaluación técnica de proyectos (Ingeniería Básica e Ingeniería en Detalle, en la evaluación. Generación de procesos administrativos. Análisis de funciones, actividades y su cuantificación en variables. Generación de estándares de mediciones, evaluaciones y rendimientos de los recursos. Análisis de sistemas informáticos. Optimización de recursos, procesos y funciones. Generación y desarrollo de modelos de soluciones. Diseño y construcción de herramientas de control y medición en los ámbitos productivos y del recurso humano
Enero de 1980 - Diciembre de 1983
 
Consultora Barra y Cia.
Jefe de Proyectos
Descripción del Cargo
 
Levantamiento de información, en PYMES. Conducentes a una estructuración en todas sus líneas de procesos y funcionamiento. Estudios administrativos que permitió visualizar todas las fortalezas y debilidades en aquellas empresas PYMES, que estaban creciendo sin una estructura y una definición de procedimientos, de cargos y responsabilidades. Control y diagnósticos de los sistemas computacionales. Generación de políticas de seguridad en la administración de la información. Creación de metodologías de costeos y de administración