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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Natalia Rocio Alegría Navarro
Fecha de Nacimiento
 
12 de Julio de 1989 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Macul 
Dirección
 
El Líbano 3920 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
23188892 / 99673240 
Expectativas de Renta
 
$ 1.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
2007 Colegio Maya School, Ñuñoa, Chile
Ingeniería Comercial
 
2014 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile
Ingeniería Comercial
 
2014 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile
Magister en Finanzas
 
Post Grado. 2014 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Octubre de 2014 - Noviembre de 2014
 
Tata Consultancy Services
Supervisora prueba SIMCE 2014
Descripción del Cargo
 
Realiza funciones de supervisión y coordinación de equipo de trabajo, teniendo a cargo el normal funcionamiento de 8 colegios y 18 examinadores para las pruebas de 2do, 4to, 6to y 8vo básico, II y III medio.
Marzo de 2014 - Julio de 2014
 
Universidad Adolfo Ibañez
Ayudante ramo Microeconomía.
Descripción del Cargo
 
Realiza tareas de ayudante en el ramo de Microeconomía en la Universidad Adolfo Ibáñez. Desarrolla funciones: clases de ayudantía, corrección de controles y pruebas.
Enero de 2014 - Marzo de 2014
 
Samsung Electronics Chile
Práctica Profesional
Descripción del Cargo
 
Realiza práctica en empresa Samsung Electronics Chile. Desarrolla funciones en el departamento de Administración y Finanzas en el Área Cobranza dando apoyo también al Área de Créditos. Realizando las siguientes tareas: gestión de cuentas de clientes, gestión de pagos de clientes, gestión de bloqueos de cuentas, a través del manejo del sistema SAP, Excel y plataforma My Single.
Agosto de 2013 - Diciembre de 2013
 
Universidad Adolfo Ibañez
Ayudante ramo Gestión y Personas.
Descripción del Cargo
 
Realiza tareas de ayudante en el ramo de Gestión y Personas en la Universidad Adolfo Ibáñez, esta asignatura está enfocada en el desarrollo de Recursos Humanos a través de la gestión por competencias. Desarrolla las siguientes funciones: realización de controles, corrección de controles, pruebas y revisión de informes sobre consultorías a empresas.