Nombre |
Antonia Salas Barrera
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Fecha de Nacimiento |
11 de Diciembre de 1986 |
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Género |
Femenino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
III - Atacama |
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Comuna |
Copiapó |
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Dirección |
Pehuen 528 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
987450467 / 987450467 |
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Expectativas de Renta |
$ 1.800.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Científico / Humanista |
2004 Federico Varela, Chañaral, Chile
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Ingeniería de Ejecución en Administración |
2020 Universidad de Atacama (Egresado), Chile
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Ingeniería de Ejecución en Administración |
2020 Universidad de Atacama (Egresado), Chile
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Técnico en Administración de Recursos Humanos |
2013 Instituto Profesional Instituto Superior de Artes y Ciencias de la Comunicación (Titulado), Chile
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Técnico en Administración de Recursos Humanos |
2013 Instituto Profesional Instituto Superior de Artes y Ciencias de la Comunicación (Titulado), Chile
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Diplomado Administración Recursos Humanos |
Post Grado. 2013 Universidad Católica del Norte (Titulado), Chile
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Abril de 2018 - Abril de 2021 |
Asmeco Ingeniería
Administrador de Contrato |
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Descripción del Cargo |
Principales responsabilidades en administración de contratos:
• Control y cumplimiento de Bases técnicas, administrativas y económicas de los servicios.
• Cumplimiento legislación laboral, estándares de seguridad, medio ambiente y calidad.
• Elaboración de Estados de Pago.
• Cumplimiento y control indicadores de gestión KPI´s.
• Estudio de Licitaciones.
• Elaboración de Presupuestos sumas alzadas y horas hombre.
• Administración de Sub Contratos de servicio.
• Planificación y programación mantenimiento y overhaul área Chancado, aglomerado, apilamiento, ripio y planta química.
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Septiembre de 2007 - Marzo de 2018 |
Asmeco Ingeniería
Jefa Administración y Recursos Humanos |
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Descripción del Cargo |
Principales responsabilidades como jefe de administración y recursos humanos:
• Liderar los procesos de recursos humanos conforme a la legislación laboral vigente, estándares y procedimientos establecidos (Trabajadores propios Sub Contratos).
• Responsable en el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.
• Revisión de informe de control de asistencia y de remuneraciones.
• Coordinar programas de capacitación.
Acreditación y Certificación:
• Supervisar acreditación de personal y vehículos.
• Certificación laboral Web Control Systems.
Fiscalizaciones:
• Inspección del Trabajo, Mutual de Seguridad, Sernageomin y Seremi.
Relaciones Sindicales:
• Miembro titular en negociones colectivas regladas, estudio y control de contratos colectivos.
• Supervisar acuerdos marco anexos con la confederación de trabajadores del cobre.
Comité Paritario:
• Cumplimiento CPHS DS. 54.
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