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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Sara Daniela Cabrera Boggio
Fecha de Nacimiento
 
25 de Julio de 1988 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Providencia 
Dirección
 
Avenida Manuel Montt 275 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
227242547 / 946652294 
Expectativas de Renta
 
$ 1.800.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Licenciatura en Educación
 
2012 Universidad Católica Andrés Bello (Titulado), Venezuela
Licenciatura en Educación
 
2012 Universidad Católica Andrés Bello (Titulado), Venezuela
Experiencia Laboral
Septiembre de 2018 - hasta la fecha
 
Unilever
Skills Trainer - Encargado de Capacitación
Descripción del Cargo
 
Responsable de implementar y desarrollar el programa de entrenamiento ligado a los procesos de las plantas productivas de acuerdo con los requisitos del plan d estudios Unilever Apoyar el desarrollo y progresión de toda la planta con un sistema de entrenamiento integrado HR para fabricas Proporcionar asesoramiento y medición para el reclutamiento de habilidades técnicas a la unidad de abastecimiento
Marzo de 2017 - Agosto de 2018
 
CCU
Encargada de capacitacion ( Proyecto Academia Logística)
Descripción del Cargo
 
-Liderar los procesos de capacitación de la academia dirigidos al personal de transporte ( choferes ) -Identificar necesidades de capacitación (DNC) de acuerdo a los requerimientos del cliente (Transportes ccu) y necesidades del área de planificación y logística de la distribución -Planificar, llevar a cabo y supervisar todas las actividades de capacitación -Medición del impacto de las capacitaciones. -Búsqueda y selección de proveedores de capacitación ( OTEC) -Dominio de la franquicia tributaria SENCE -Relacionamiento con proveedores de servicio (OTEC, refrigerios, actividades extras de integración)
Noviembre de 2016 - Marzo de 2017
 
CEOP Consulting
Coordinador de Proyecto de Capacitación
Descripción del Cargo
 
-Diseñar la metodología y ciclo de formación de la academia. -Diseño de cursos, diseño de la malla curricular -Levantamiento de necesidades de capacitación para el grupo objetivo ( choferes y ayudantes de camión) -Implementación del proyecto: coordinar, supervisar y medir el impacto de las acciones de capacitación. -Presentar avances semanales al cliente (CCU) -Establecer nuevos lineamientos para ampliar y dar continuidad al proyecto
Julio de 2016 - Noviembre de 2016
 
Adecco Chile S.A.
Consultor de Capacitación
Descripción del Cargo
 
-Asesorar clientes y ofrecer servicio de Capacitación en la Zona Norte del país. -Detectar necesidades de capacitación para contribuir con el diseño de planes formativos -Presentar propuestas comerciales. -Realizar una proyección de ventas en sistema CRM -Asesoría en el manejo de Franquicia Tributaria SENCE
Julio de 2015 - Febrero de 2016
 
Grupo Dumit
Encargada de Formación
Descripción del Cargo
 
-Levantamiento y elaboración del Manual de Perfiles de Cargo para toda la estructura administrativa -Diseño y elaboración del manual de competencias organizacionales -Análisis, aplicación y diseño de las evaluaciones de Desempeño por competencias -Realizar y coordinar las actividades de integración, motivación -Levantamiento y ejecución del Plan de Formación.
Julio de 2014 - Mayo de 2015
 
Eurobuilding Hotel & Suites Caracas
Coordinador de Capacitacion
Descripción del Cargo
 
-Realizar la inducción de personal -Capacitar trimestralmente a todo el personal operativo del hotel en los distintos servicios profesionales (ama de llaves, mesero, recepción, SAC, lavandería) de acuerdo a los estándares del hotel -Supervisar en los puestos de trabajo, el cumplimiento de los estándares para detectar falencias y reforzar contenidos. -Trabajar de manera global la visión, misión, valores, objetivos y cultura de la empresa, a fin de garantizar su comprensión y cumplimiento.
Marzo de 2012 - Julio de 2014
 
Empleate.com
Consultor de capacitación
Descripción del Cargo
 
2 años y 5 meses Realizar una labor comercial, orientada a promover los servicios de Consultoría en recursos humanos, venta de capacitaciones orientadas al desarrollo del personal de las empresas. Coordinar la logística general de cursos. Ejecución de Eventos (convocatorias, coordinación de salas, materiales, evaluaciones), Medición de la efectividad de actividades realizadas, evaluación de las capacitaciones, dar feed back a los instructores y proveedores. Generar reportes mensuales. Atender a clientes internos y externos.
Febrero de 2011 - Febrero de 2013
 
Consorcio Promoting
Capacitadora
Descripción del Cargo
 
-Velar por la ejecución del plan de entrenamiento inicial del personal operativo, lo cual incluye: Inducción organizacional, Charla ISO, Charla de Higiene y Seguridad, Inducciones de Marca. -Planificar los entrenamientos semanales para todo el personal de Operanciones en cuanto a temas de: Producto, ventas, impulso, planogramas, merchandising. -Adaptar los contenidos entregados por el cliente,elaborar presentaciones y dictar los cursos. -Realizar capacitacion masiva -Promedio de entrenamiento: 120 empleados semanalmente