Ingeniería Civil Industrial

2023 Universidad Gabriela Mistral (Titulado), Chile

Ingeniería Civil Industrial

2023 Universidad Gabriela Mistral (Titulado), Chile

Ingeniería de Ejecución en Minas

2005 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile

Ingeniería de Ejecución en Minas

2005 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile

Magister en Gestión de Proyectos

Post Grado. 0 Universidad de Viña del Mar (En Curso), Chile

Enero de 2025 - Mayo de 2025

Bonatti
Líder de Productividad y Reportabilidad

Descripción del Cargo

• Implementé un sistema de reportabilidad y control de proyecto eficiente, optimizando la gestión de recursos y respaldando negociaciones contractuales. • Diseñé mejoras operacionales y contractuales, fortaleciendo la toma de decisiones y reduciendo costos asociados a desviaciones del proyecto. • Dirigí el equipo con enfoque estratégico, maximizando el desempeño y promoviendo una ejecución eficiente.

Diciembre de 2023 - Diciembre de 2024

BBA
Consultor Senior de Excelencia Operacional

Descripción del Cargo

• Lideré la planificación y ejecución de proyectos estratégicos, alineando objetivos con las necesidades del cliente para maximizar resultados. • Impulsé la excelencia operacional a través de entrenamiento y mentoría a equipos de trabajo. • Desarrollé estrategias de negocio, gestionando planes estratégicos y tácticos para mejorar la eficiencia operativa

Enero de 2023 - Noviembre de 2023

Salfa Montajes
Líder de Mejora Continua

Descripción del Cargo

• Implementé sistemas de gestión de productividad basados en Lean y Full Potential, optimizando procesos y capturando oportunidades de mejora. • Analicé indicadores clave de productividad, garantizando mejoras continuas mediante eventos de desempeño y optimización de flujos de trabajo • Lideré equipos de ingeniería, logrando eficiencias en rendimiento y reducción de costos operativos.

Enero de 2021 - Diciembre de 2022

Consorcio Ossa Pizzarotti
Líder de Mejora Continua

Descripción del Cargo

• Optimicé la gestión de productividad mediante metodologías Lean y Full Potential, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos. • Implementé una sala de control operacional para el monitoreo y análisis de indicadores clave. • Fortalecí la planificación estratégica y el control de proyecto, generando reportes detallados y mejorando costos y rendimientos.

Enero de 2019 - Enero de 2020

Motorola
Líder de Productividad

Descripción del Cargo

• Gestioné KPIs del proyecto, asegurando el control efectivo de factores que impactaban la ejecución. • Estandaricé sistemas de control de proyectos para mejorar el flujo de información y la toma de decisiones basada en datos. • Apliqué herramientas de excelencia operacional para optimizar planificación y programación.

Junio de 2015 - Diciembre de 2018

Dictuc
Consultor de Productividad

Descripción del Cargo

• Diseñé e implementé sistemas de excelencia operacional adaptados a los objetivos estratégicos de cada cliente. • Lideré mejoras de productividad aplicando Lean y Six Sigma para optimizar resultados. • Potencié la gestión eficiente de indicadores, maximizando el desempeño de proyectos.

Febrero de 2010 - Diciembre de 2014

Selters & Cía.
Ingeniero de Minas para Proyectos de Exploración.

Descripción del Cargo

Funciones: - Desarrollar y supervisar avances en proyectos mineros. - Gestionar y desarrollar en terreno trabajos de exploración. - Asesorar técnicamente a clientes. - Manejar información técnica de los proyectos. - Administrar contratos. Logros: Alcanza reconocimiento de jefatura y clientes, realiza exitosos trabajos en proyectos mineros que aumentan sus valores de mercado y cumple con las metas propuestas.

Julio de 2005 - Marzo de 2009

Sandvik Chile S.A.
Ingeniero de Ventas y Soporte Técnico para Segmento de Exploración

Descripción del Cargo

Funciones: - Efectuar ventas y propuestas económicas a clientes. - Visitar a clientes en terrenos para analizar sus problemas y necesidades. - Entregar solución a los problemas técnicos. - Confeccionar estudios y análisis de gestión y mercado. - Cumplir con las metas impuestas en el segmento de exploración. Logros: Consigue reconocimiento de los clientes y jefatura, contribuye a la formación de un nuevo departamento en la compañía y amplía el margen de ventas de la compañía.