Nombre |
Sandra Del Pilar Pino Madariaga
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Fecha de Nacimiento |
18 de Julio de 2013 |
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Género |
Femenino |
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Estado Civil |
Casado(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
Providencia |
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Dirección |
Seminario 128 Dpto 606 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
28234003 / 8-4366028 |
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Expectativas de Renta |
$ 1.200.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Técnico Profesional |
1991 Liceo Comercial, Providencia, Chile
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Administración de Empresas |
1997 Centro de Formación Técnica INACAP (Titulado), Chile
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Administración de Empresas |
1997 Centro de Formación Técnica INACAP (Titulado), Chile
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Diplomado en Gestión Estratégica de Abastecimiento y Adquisiciones |
Post Grado. 2011 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
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Diplomado en Logística y Distribución |
Post Grado. 2011 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
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Julio de 1996 - Octubre de 2012 |
Quintec Chile S.A.
Jefe de Compras |
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Descripción del Cargo |
• Habiendo formado el equipo de compradores y con apoyo de la bodega se crea el “Comité de Obtención de productos” este esta orientado al cumplimiento por parte del proveedor y al seguimiento, teniendo cada integrante un objetivo de metas. Con este trabajo se logra disminuir los porcentajes de atrasos de los proveedores, logrado un target de cumplimiento de un 95%, quedando una cantidad mínima de productos a pedido.
• Implementación de acuerdos comerciales con proveedores de servicios, este consiste en optimizar los tiempos de evaluación de reparaciones externas haciendo contractual los compromisos de calidad y precio.
• Diseño de necesidades Fill-Rate, una vez que se consolido completamente el trabajo del comité de obtención y en conjunto con el servicio On.site y la bodega, se modela un procedimiento de stock mínimo y critico en el que e área de compras participa como protagonista tomando la metodología “Just in Time”, teniendo excelentes resultados por parte de todas las áreas cumpliendo con un stock disponible en un 99%. Evitando así el quiebre de stock y el sobre stock de productos obsoletos.
• Se implementa el procedimiento de compras MARCO (ERP SAP), para aquellos servicios de proveedores a largo plazo, en este se incorpora la ley de subcontratación para aquellos servicios que consideren el recurso humano como principal herramienta del servicio, se exigen contratos de trabajo e imposiciones, en este proceso de mejora se llega a un 100% de contratos y acuerdos dentro de reglas a las externalizaciones.
• Apoyo en la mejora continua y participación directa en todos los procesos transversales a la compañía en la que hubiese como objetivo una mejora en el proceso y optimización de los recursos apoyando al equipo del área comercial en licitaciones a nivel nacional e Internacional.
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