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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Solange Saldia Arnal
Fecha de Nacimiento
 
22 de Abril de 1981 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Las Condes 
Dirección
 
RAFAEL SANZIO 80, Depto 105 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
94790830 / 94790830 
Expectativas de Renta
 
$ 1.600.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1998 Colegio Liahona, El Bosque, Chile
Ingeniería en Geografía
 
2007 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
Ingeniería en Geografía
 
2007 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
Diplomado en Gestión en la Minería
 
Post Grado. 2013 Pontificia Universidad Católica de Chile (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Mayo de 2010 - hasta la fecha
 
Alquimia Conceptos S.A.
Control de Proyectos - Coordinadora de Calidad - Control de Documentos
Descripción del Cargo
 
Encargada del mantenimiento de Sistema de Gestión de Calidad según norma ISO 9001:2008. Como Coordinadora de Calidad, ha colaborado con los jefes de proyectos en la implementación de la política y objetivos de calidad en cada proyecto, realizando inducciones del SGC al personal participante en cada estudio, administrando las auditorías internas de calidad y realizando actualización, seguimientos y mantenciones del Sistema de Gestión de Calidad vigente bajo la norma ISO 9001:2008. Encargada de Control de Proyectos, llevando a cabo un control de los recursos empleados en el desarrollo de los proyectos, generación de informes de avance y estados de pago mensuales, en forma paralela se ha desempeñado como Encargada de Control de Documentos, cumpliendo la función de control de calidad y emisiones de todos los productos elaborados por la empresa para cada proyecto.
Mayo de 2009 - Mayo de 2010
 
Santander Consumer Finance.
Analista MIS
Descripción del Cargo
 
Recopilar, catalogar y analizar información necesaria de la empresa para el desarrollo de nuevos métodos, mejoras o modificaciones de los actuales para aumentar el desempeño de los departamentos dentro de la empresa. Asesoramiento, supervisión, recomendaciones y modificaciones de los procesos internos, incurriendo en modificaciones de la estructura de la empresa, con el propósito de lograr los objetivos que se proponen por la gerencia. Desarrollo de reportes estadísticos de gestión comercial.