Nombre |
Paulina Mariette Nercasseau Doren
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Fecha de Nacimiento |
05 de Noviembre de 1975 |
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Género |
Femenino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
V - Valparaíso |
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Comuna |
Valparaíso |
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Dirección |
Santa Luisa N° 44, Rodelillo |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
0 / 63309048 |
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Expectativas de Renta |
$ 600.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
No |
Técnico Profesional |
1994 Instituto Comercial San Miguel, San Miguel, Chile
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Contador General / Contabilidad |
2005 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Egresado), Chile
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Contador General / Contabilidad |
2005 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Egresado), Chile
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Junio de 2013 - Febrero de 2015 |
Laboratorio Labsai Ltda.
Contadora |
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Descripción del Cargo |
Encargada de pagos de Ivas, sueldos, imposiciones, centralizaciones, balance, análisis de cuentas. Contralor de cuentas Fondos por rendir. Calculo de finiquitos, cartas de amonestaciones, preparación de carpetas para certificados F-30.
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Julio de 2008 - Diciembre de 2012 |
Jeria y Martinez Asociados
Encargada de Remuneraciones |
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Descripción del Cargo |
Experta en proceso de Remuneraciones. Me desempeño como experta en temas relacionados en RRHH, administración de personal, procesos completos, anticipos, imposiciones, cálculo de bonos, semana corrida, licencias médicas, contrataciones, finiquitos, cargas masivas a diferentes bancos, Proceso de sueldos de aproximadamente 15 empresas con una dotación total de 500 trabajadores con un porcentaje importante de Rol-Privado. Reliquidaciones de sueldos, en empresas tanto nacionales como internacionales de variados rubros.
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Febrero de 2006 - Abril de 2008 |
Becza Gestión S.A.
Jefa de Remuneraciones y RRHH |
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Descripción del Cargo |
Jefa de departamento de personal de una Administradora de Condominios, atendiendo aprox. 35 condominios y edificios a cargo del personal de 300 personas aprox.
Viendo horas extras, imposiciones a través de Previred, contratos, finiquitos, comparendos, asignaciones familiares, cajas de compensación, solicitud de créditos, anticipos, reemplazos, selección de personal. Y todo lo relacionado del departamento de Personal y RRHH de una ejecutándolo de una forma proactiva y eficiente.
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