Nombre |
Pablo Nifure Acuña
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Fecha de Nacimiento |
01 de Junio de 1985 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Casado(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
Buin |
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Dirección |
Campusano Sn Condominio Capilla Campusano Par |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
66091524 / 42166809 |
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Expectativas de Renta |
$ 2.500.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Científico / Humanista |
2002 Liceo Ruiz Tagle, Santiago, Chile
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Ingeniería en Minas |
2008 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
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Ingeniería en Minas |
2008 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
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Mayo de 2011 - hasta la fecha |
Atlas Copco
Product Manager |
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Descripción del Cargo |
Definir junto al Gerente de Negocios el portafolio de productos y su comercialización
• Soporte en la ejecución del Plan de ventas definido y aprobado.
• Desarrollar material de apoyo para Ventas (merchandising, materiales de promoción)
• Realizar el análisis de información de negocio de clientes y contribuir con la correcta información a clientes
• Analizar a la competencia de manera frecuente
• Actualizar y analizar costos, precios y listas de precios
• Organizar y desarrollar los lanzamientos de producto de la división
• Realizar visitas a clientes (directos & distribuidores) y generación de negocios
•Manejo de personal en el desarrollo de sus actividades, entre los que cuentan administradores de contrato zona norte y centro.
Ademas Product Manager Specialty Rental Atlas Copco Chilena
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Octubre de 2008 - Abril de 2011 |
Boart Longyear
Especialista de Productos |
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Descripción del Cargo |
• Realizar visitas a clientes (directos & distribuidores) y generación de negocios
• Revisión de lista de precios y determinación de stock de productos para venta
•Generación de pronósticos de venta y actualizaciones de precios desde fábrica
•Soporte y supervisión en faena del desarrollo de operaciones en el área de sondajes, en minería subterránea y superficie, en Chile y Latinoamérica - Argentina, Uruguay, Bolivia, Ecuador- implementando parámetros de perforación adecuadas para la obtención de los mejores resultados.
•Desarrollo de capacitaciones a empresas mineras en el área de sondajes, realización de informes técnicos.
•Manejo de personal en el desarrollo de sus actividades, con el fin de asegurar el cumplimiento del programa de productos y rendimientos requeridos, mediante una programación eficaz de actividades.
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