Científico / Humanista

1982 liceo de aplicacion, CiudadSantiago, Chile

Administración de Empresas

1989 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Titulado), Chile

Administración de Empresas

1989 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Titulado), Chile

Marzo de 2014 - hasta la fecha

WARD VAN LINES
asistente de exportacion

Descripción del Cargo

Auditor de Servicios de Import & Export, preparación para la certificación como Empresa de Mudanza Internacional – FIDI. y Asistente de Procesos en el Departamento de Importación Área de Trafico Internacional.

Enero de 2009 - Junio de 2012

GRANDVALIRA
Supervisor Area Servicios a las Personas

Descripción del Cargo

Administración, Supervisión y Control de las áreas de servicio y alimentación, habilitación control de accesos, limpieza, mantenimiento, alojamiento del personal, lavandería, alimentación, manteniendo calidad de servicio y medio ambiente.

Enero de 2007 - Enero de 2009

VALLNORD
Housekeeping y Mantenimiento - Facility

Descripción del Cargo

Administración y Mantención General del Hotel Alojamiento personal Staff Invierno, mantención áreas de seguridad, zonas de acceso a pistas y áreas públicas Supervisor de Alimentación puntos de ventas y servicio a las personas.

Enero de 2006 - Enero de 2007

HOTANSA
Administrativo de RRHH

Descripción del Cargo

Administrativo en Departamento de Reclutamiento y selección, personal de pistas y hoteles de temporada

Enero de 2000 - Marzo de 2005

SODEXHO CHILE S.A.
Jefe de Operaciones Hoteleria, Aseo Indu

Descripción del Cargo

Administrar y gestionar el contrato de Hotelería, Aseo y Mantenimiento en el área industrial de Codelco División Andina, monitorear el cumplimiento de los hitos, los plazos, la recepción conforme de los bienes y servicios, de los pagos, manejo de multas, responsable civil y penal de cualquier acontecimiento que involucra la gestión del contrato, contratar personal, optimizar y gestionar íntegramente los recursos asignados, rentabilizar y mejorar continuamente la gestión, en base a las políticas, misión y visión de la empresa, preocupación constante en materia de seguridad industrial en el área de la minería. Logros fidelización con el cliente, reducción de la accidentabilidad laboral, optimización de recursos, implementación de nuevos contratos de servicios, reducción de costo operacional, cumplimiento satisfactorio de las metas establecidas. Habilidades Toma de Decisiones, Capacidad de trabajo en situaciones anormales y/o emergencias, comunicación asertiva, manejo de problemas y conflictos, crítico, empatía y relaciones interpersonales. Personal a cargo de 90 a 160 personas plan de Invierno