Nombre |
Pablo César Quintanilla González
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Fecha de Nacimiento |
28 de Febrero de 1971 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
San Ramón |
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Dirección |
Venancia Leiva 1230 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
2 25437325 / 9 56943244 |
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Expectativas de Renta |
$ 2.500.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Técnico Profesional |
1989 Liceo Industrial De San Miguel, San Joaquín, Chile
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Ingeniería Civil Industrial |
2007 Universidad Técnica Federico Santa María (Titulado), Chile
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Ingeniería Civil Industrial |
2007 Universidad Técnica Federico Santa María (Titulado), Chile
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Ingeniería De Ejecución en Mecánica |
1995 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
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Magíster en Gestión de Activos y Mantenimiento |
Post Grado. 2014 Universidad Técnica Federico Santa María (Egresado), Chile
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Mayo de 2016 - hasta la fecha |
ESAFIC Ltda.
Ingeniero Asesor en Mantenimiento |
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Descripción del Cargo |
Elaborar plan de gestión de mantenimiento, revisar y proponer nuevos proveedores, capacitar al personal, asegurar la disponibilidad para camiones alza hombre, herramientas y equipos auxiliares, procedimientos e indicadores. Implementar control de gestión operacional optimizando presupuestos.
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Marzo de 2015 - Marzo de 2016 |
Ameco Chile S.A.
Superintendente de Mantención (Gerencia operaciones). |
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Descripción del Cargo |
Gestionar mantenimiento de los equipos. Liderar equipo de trabajo, controlar costos y stock de materiales para aumentar la disponibilidad de 80% a 85% en 6 semanas. Administrar contrato, negociar con proveedores, realizar mejoras tecnológicas.
Logros: Implementación de gestión del mantenimiento y equipos de trabajo aumentando la disponibilidad de los equipos en un 5% sobre lo solicitado, de 85% a 90% en un período de 5 semanas sostenido en el tiempo. Implementación de mejoras tecnológicas que aumentan el control de los equipos y seguridad de las personas disminuyendo el error de reporte de incidentes en un 99% reconocido por el cliente. Aumento de la confiabilidad de los procesos eliminando las detenciones inesperadas de producción, concluyendo contrato en los plazos convenidos, y con equipos operativos.
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Septiembre de 2014 - Marzo de 2014 |
SOLDESP MANTENCIÓN INDUSTRIAL
Gerente de Operaciones Mantención. |
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Descripción del Cargo |
Liderar área de operación y mantención, control de presupuesto, en materiales y recursos humanos de los contratos en ejecución. Negociación con proveedores. Implementar modelo de gestión de mantención para asegurar la continuidad de los procesos operacionales, administración de contrato.
Logros: Implementación de plan de mantenimiento que permite mejorar disponibilidad de un 75% a 85%. Mejoras en instalaciones y estructura de personal reduciendo el costo de operación en un 25%.
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Junio de 2010 - Febrero de 2014 |
CONSTRUCTORA EL SAUCE S.A.
Jefe de Mantenimiento. |
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Descripción del Cargo |
Diseñar modelo de mantenimiento implementando indicadores de gestión para aumentar la disponibilidad de los equipos. Negociación y relación técnica-comercial con proveedores. Manejar equipos de trabajo técnicos.
Logros: Mejora disponibilidad de un 82% a un 85%, rotación de personal inferior al 3%, adquisición de activos propuestos con disponibilidad sobre el 90% con implementación de rutas y estrategias de mantenimiento efectivas y reconocidas por el cliente.
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Agosto de 2009 - Mayo de 2010 |
CONSTRUCTORA EXCON S.A.
Jefe De Mantención. |
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Descripción del Cargo |
Coordinar y ejecutar planes de mantenimiento para equipos de perforación carguío, transporte y selección.
Logros: Disponibilidad de 85%, proyecto concluido sin accidente con tiempo perdido.
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Abril de 2007 - Junio de 2009 |
INCOPESA LTDA.
Jefe De Mantención |
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Descripción del Cargo |
Inicio y términos de faena, logística de infraestructura y equipos, vinculación de personal. Realizar propuesta de capacitación para técnicos mantenedores, Implementar software y sistema de gestión de mantenimiento para mejorar la disponibilidad de equipos y la producción.
Logros: Mejora la confiabilidad de datos de los equipos disminuyendo tiempos de 72 a 6 horas mínimo desde el abastecimiento hasta localización del producto con el cliente interno en regiones. Aumento de disponibilidad de un 80% a un 87%.
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Marzo de 1996 - Marzo de 2007 |
Corp. de Capacitación y Empleo Sociedad De Fomento Fabril
Coordinador Especialidad Mecánica Industrial. |
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Descripción del Cargo |
Coordinar horarios de trabajo
Elaborar planes de mantención para equipamiento de talleres de máquinas herramientas.
Elaborar propuesta de capacitación técnica.
Entregar servicios, realizar trabajos y proyectos de mecanizado para empresas externas.
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