Científico / Humanista

1984 Centro Experimental Artístico, Antofagasta, Chile

Ingeniería Comercial

1990 Universidad Católica del Norte (Titulado), Chile

Ingeniería Comercial

1990 Universidad Católica del Norte (Titulado), Chile

Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial

Post Grado. 2006 Universidad Católica de Valparaíso (Titulado), Chile

Enero de 2013 - hasta la fecha

Residencia en Santiago de Chile
Me encuentro buscando empleo

Descripción del Cargo

Desde abril de 2013 me encuentro buscando empleo.

Febrero de 2010 - Diciembre de 2012

Residencia en Buenos Aires
Traslado por motivos familiares.

Descripción del Cargo

Traslado de país por motivos familiares.

Agosto de 2002 - Enero de 2010

PROYECSUS (“Proyectos para un Desarrollo
SOCIA Y GERENTE

Descripción del Cargo

Empresa Consultora dedicada a la Confección de Reportes de Sostenibilidad; la promoción de espacios de diálogo y redes de cooperación entre sectores (sociedad civil organizada-gobierno regional y comunal-empresas); el diseño y sistematización de encuestas de opinión para diagnósticos de grupos de interés; organización de seminarios y conferencias económicas, sociales y medioambientales en el marco de la RSE y la organización de eventos intelectuales y de camaradería para empresas. Logros: 1. Creó su propia empresa junto a dos profesionales más. 2. Dirigió un equipo de 5 profesionales, número que aumentaba al enfrentar determinados proyectos. 3. Instaló una oficina muy bien equipada en el centro de la ciudad de Antofagasta. 4. Logró estabilizar las rentas de las socias después de 2 años de funcionamiento. 5. Logró posicionar a la empresa en muy poco tiempo entre sus clientes. 6. Creó servicios atractivos e innovadores para las empresas y sus stakeholders (página 5). 7. Logró formar redes de cooperación entre la sociedad civil organizada, los gobiernos regional y comunal, y las grandes y medianas empresas de la Región de Antofagasta. 8. Confeccionó, junto a su equipo de trabajo, los Reportes de Sustentabilidad (GRI) de XstrataCopper División Norte de Chile años 2006, 2007 y 2008. 9. Confeccionó, junto a su equipo de trabajo, Diagnósticos de RSE para XstrataCopper División Norte de Chile y Electroandina Tocopilla. Responsabilidades: 1. Administrar los recursos humanos y económicos de la empresa. 2. Planificar estratégicamente las actividades de la empresa. 3. Determinar el presupuesto anual y administrarlo. 4. Organizar las actividades y el personal, dirigir el trabajo y controlar su ejecución. 5. Crear servicios conforme a las necesidades de los clientes. 6. Vender los servicios a los clientes. 7. Establecer relaciones de confianza y de largo plazo con los clientes.

Agosto de 1998 - Julio de 2002

CORPORACIÓN DE CAPACITACIÓN Y EVENTOS DE
Gerente

Descripción del Cargo

La Corporación se dedica a prestar servicios a la Asociación de Industriales de Antofagasta A. G., tales como: realización de Cursos de capacitación; Producción de Ferias de negocios y medioambientales; Producción de Cenas de negocios; Seminarios, Charlas, Conferencias, Encuentros y Producción de Eventos para la comunidad, entre otros. Logros: 1. Dirigió un equipo de 8 profesionales, número que aumentaba al enfrentar determinados proyectos pudiendo llegar entre 20 a 25 personas. 2. Logró aumentar las ventas de la Corporación en un 50% durante el primer año, y cerca de un 80% el segundo. La Corporación enfrentaba una difícil situación económica (bajas ventas y alto endeudamiento) cuando fue contratada. 3. Logró establecer alianzas con importantes Centros de Capacitación del País para aumentar la oferta de la Corporación hacia las empresas socias del gremio. 4. Desarrolló una nueva área en la Corporación: el área de Producción de Eventos para las empresas socias del gremio. 5. Desde 1995 a 2009 participó en la producción de la Feria Minera de Negocios más importante del Norte de Chile (EXPONOR), obteniendo progresivamente más responsabilidades hasta llegar a ser su Coordinadora General. Responsabilidades: 1. Administrar los recursos humanos y económicos de la Corporación. 2. Planificar estratégicamente, junto al Directorio, las actividades de la Corporación. 3. Determinar el presupuesto anual y administrarlo. 4. Organizar las actividades y el personal, dirigir el trabajo y controlar su ejecución. 5. Vender servicios a los socios del gremio. 6. Establecer relaciones de confianza y de largo plazo con los socios del gremio. 7. Una vez al mes reportar a un Directorio compuesto por alrededor de 8 personas, todos ellos Gerentes de Recursos Humanos y de Relaciones Públicas o Externas, principalmente de grandes compañías mineras de la zona.

Abril de 1996 - Marzo de 1998

CENTRO DE ESTUDIOS REGIONALES Y COMUNALE
Investigadora

Descripción del Cargo

Empresa privada dedicada a la Investigación y Consultoría privada. Logros: 1. Lideró el estudio “Diagnóstico de Oportunidades Laborales para la Mujer en la Región de Antofagasta”. Proyecto contratado por SERNAM Región de Antofagasta con fondos FNDR y FIO. 2. Lideró el estudio “Catastro y Generación de una Base de Datos de la Población Femenina de la Región de Antofagasta”. Proyecto contratado por SERNAM Región de Antofagasta con fondos FNDR y FIO. Responsabilidades: 1. Planificar y organizar al equipo de trabajo para realizar las investigaciones. 2. Recopilar información, sistematizarla, analizarla e inferir respuestas. 3. Preparar los informes parciales de entrega acordados con la contraparte técnica. 4. Presentar los resultados parciales y finales de los estudios a la contraparte técnica.

Junio de 1995 - Octubre de 1995

FUNDACIÓN HOGAR DE CRISTO FILIAL ANTOFAG
Gerente

Descripción del Cargo

Logros: 1. Preparó el Presupuesto Anual de la Filial Antofagasta con la participación de los profesionales de todas las reparticiones de la entidad. 2. Lideró, junto al Directorio de la Filial, el ejercicio de Planificación Estratégica de la entidad. Responsabilidades: 1. Administrar los recursos humanos y económicos de la Filial. 2. Planificar estratégicamente, junto al Directorio, las actividades de la Filial. 3. Determinar el presupuesto anual y administrarlo. 4. Organizar las actividades y el personal, dirigir el trabajo y controlar su ejecución. 5. Una vez al mes reportar al Directorio.

Abril de 1992 - Marzo de 1995

EMPRESA MINERA COLOSO LTDA
Jefa de Administración y Finanzas

Descripción del Cargo

Logros: 1. Obtuvo ganancias para la empresa por el buen manejo de las inversiones en el mercado financiero. Responsabilidades: 1. Invertir mensualmente en el mercado financiero local los recursos disponibles de la empresa conforme al presupuesto. 2. Pagar a los trabajadores y a los proveedores. 3. Preparar la información para el registro contable. 4. Recibir o retirar los ingresos de los clientes.