Técnico Profesional

1989 , CiudadSantiago, Chile

Periodismo

2001 Universidad Bolivariana (Titulado), Chile

Periodismo

2001 Universidad Bolivariana (Titulado), Chile

Diploma en Gestión de Capacitación

Post Grado. 2012 Universidad de Chile (Titulado), Chile

Junio de 2018 - hasta la fecha

OTIC Proforma
Jefe Proyectos

Descripción del Cargo

Responsable del levantamiento y seguimiento de proyectos asociados a plataforma de gestión, para asociados, en diferentes procesos de formación y desarrollo organizacional (Administración Mallas Curriculares/Planes de Formación, DNC, Evaluación Desempeño, Reportes KPI, Evaluaciones nivel Kirkpatrick, Evaluaciones de Desempeño).

Febrero de 2018 - Mayo de 2018

Colbún
Asesor Externo

Descripción del Cargo

Confección de Mallas Curriculares y apoyo en Diseño de Academia Corporativa para área técnica de la compañía. Definición de Cursos y Contenidos asociados a conocimientos críticos del negocio, tomando como base las competencias funcionales levantadas para el área de Generación.

Octubre de 2017 - Enero de 2018

Truck Van
Asesor Externo

Descripción del Cargo

Levantamiento de información en procesos, documentación y remuneraciones. Apoyo en temas de legislación laboral, remuneraciones, contratación extranjeros, contratos, finiquitos y feriado legal. Elaboración de procedimientos.

Marzo de 2016 - Septiembre de 2017

OTIC Proforma
Jefe Intermediación en Terreno

Descripción del Cargo

Implementación y supervisión de plataforma para gestión de Capacitación, definición de KPI's para reportes, revisión y levantamiento de procesos, elaboración de procedimiento y flujograma. Informes de seguimiento y avance con cliente. El proyecto consideró además, gestionar la parte operativa del proceso de Capacitación, para cliente del área retail con una dotación de 16 mil personas a nivel nacional, teniendo a mi cargo un equipo de 4 coordinadores y un analista de control de gestión.

Marzo de 2009 - Diciembre de 2015

AES Gener
Especialista Senior Capacitación y Desarrollo

Descripción del Cargo

A cargo del proceso completo de capacitación y desarrollo, el que incluye además la elaboración de presupuesto y su respectiva administración. • Líder Programa Mallas Curriculares para cargos de áreas Operaciones, Mantención y Transmisión. El proyecto contemplaba además la implementación de Academia Corporativa y plataforma e-learning para Argentina, Chile y Colombia • Líder proyecto Gestión de Competencias, que en su primera etapa abarca las diferentes plantas a nivel nacional: Difusión del proyecto, gestión del cambio, estructuración de mesas de trabajo para validación de perfiles e instrumentos de evaluación de brechas. • Implementación de evaluación online, de reacción y efectividad de la capacitación en plataforma de gestión. • Implementación de programas de intervención para gestión de clima, liderazgo y trabajo en equipo. • Elaboración, administración y control de presupuesto USD 1.200.000.-