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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Pablo Andrés Tobar Espinoza
Fecha de Nacimiento
 
19 de Septiembre de 1972 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Providencia 
Dirección
 
Darío Urzua 1990 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
94390953 / +56994390953 
Expectativas de Renta
 
$ 2.500.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1990 Instituto Ingés, Rancagua, Chile
Ingeniería Comercial
 
1998 Universidad de Viña del Mar (Titulado), Chile
Ingeniería Comercial
 
1998 Universidad de Viña del Mar (Titulado), Chile
Executive MBA
 
Post Grado. 2013 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile
Gerencia De Marketing
 
Post Grado. 2010 Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Titulado), Chile
Venta Consultiva
 
Post Grado. 2010 Universidad de Chile (Titulado), Chile
Desarrollo Directivo
 
Post Grado. 2009 Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Septiembre de 2013 - hasta la fecha
 
Consultorías Profesionales
Asesor Estratégico Comercial Ventas Operaciones Marketing
Descripción del Cargo
 
Desarrolla consultorías de planificación estratégica en ámbitos relacionados con las búsqueda y desarrollo de mercados, forecast de ventas, planes de marketing, formación y capacitación de equipos comerciales, estructura organizacional, organigrama, planificación operativa, presupuestos, búsqueda de inversionistas, procesos y marketing.
Abril de 2010 - Septiembre de 2013
 
Gestión de Personas y Servicios Ltda (Li
Gerente Comercial
Descripción del Cargo
 
Gerente Comercial Corporativo abril 2010 a septiembre 2013  Responsable del desarrollo comercial de la organización, proyectándola al futuro.  Focaliza sus esfuerzos en la planificación estratégica, marketing, ventas e innovación.  Lidera Licitaciones y contacto comercial con los principales clientes.  Liderazgo sobre los tres principales servicios de la organización, Hunting (a través de la consultora Profesional Clave), Servicios Transitorios y Outsourcing.
Abril de 2005 - Septiembre de 2013
 
Gestión de Personas y Servicios LTDA
Gerente Zonal Centro Norte
Descripción del Cargo
 
Gerente Zonal Centro y Norte. 2005-2010.  Responsable de la creación y desarrollo de nuevos negocios en las zonas de su dependencia  Lidera la preparación y evaluación de proyectos zonales, el servicio al cliente, finanzas y control de costos.  Responsable por la modernización de las sucursales de su dependencia, apertura y puesta en marcha de nuevas sucursales, administración del recurso humano y la cobertura a los clientes.
Julio de 2004 - Abril de 2005
 
La Interamericana AIG.
Jefe de Operaciones de Seguros Colectivo
Descripción del Cargo
 
Jefe de Operaciones Seguros Colectivos.  Responsable por la administración y gestión de clientes estratégicos de la compañía  Lidera a ejecutivos júnior, distribuye clientes, maximiza las cargas de trabajo, diseño de productos (Pólizas), fideliza distribuidores estratégicos de la organización (DEALERS).