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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Rubén Marcos Gutiérrez Saravia
Fecha de Nacimiento
 
29 de Septiembre de 1973 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
VIII - Bío-Bío 
Comuna
 
Chiguayante 
Dirección
 
Calle Libertad #236 Condominio Nicole II 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
No tengo / 09-94734717 
Expectativas de Renta
 
$ 950.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Ingeniería de Producción
 
2007 Universidad del Biobio (Titulado), Chile
Ingeniería de Producción
 
2007 Universidad del Biobio (Titulado), Chile
Mecánica Industrial
 
1995 Inacap (Titulado), Chile
Mecánica Industrial
 
1995 Inacap (Titulado), Chile
Diplomado en Ingeniería Industrial
 
Post Grado. 2009 Universidad del biobio (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Agosto de 2012 - Abril de 2015
 
CCU
Supervisor de de producción
Descripción del Cargo
 
A cargo de un equipo multidisciplinario de profesionales (Mecánicos y Eléctricos) que tienen a cargo desde la operación, pasando por la mantención al desarrollo de mejoras, proyectos y gestiones necesarias para el correcto funcionamiento de la línea de producción; logrando llegar a ser supervisor de turno, realizando tareas de control del proceso y supervisión del trabajo de producción.
Septiembre de 2009 - Agosto de 2012
 
Oxiquim
Supervisor de planta química
Descripción del Cargo
 
Llevar la administración de la Planta (reportando al jefe de planta), en cuanto al control y planificación de la producción, generación de reportes de la producción, control de despachos, toma de muestras con sus respetivos análisis. Notificaciones de consumos e inventario de materias primas (SAP).
Abril de 1995 - Marzo de 2008
 
Machasa
Supervisor de mantención
Descripción del Cargo
 
Llevar a cabo las mantenciones correspondientes según lo programado, con el objetivo de mantener en buenas condiciones los equipos (gestión),poyando, comunicando y entregando todas las herramientas posibles para la ejecución del trabajo, con visión de lograr los objetivos de la organización en base a la seguridad, mejora continua, calidad y manteniendo así un buen clima laboral.