Nombre |
Rubén Marcos Gutiérrez Saravia
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Fecha de Nacimiento |
29 de Septiembre de 1973 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
VIII - Bío-Bío |
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Comuna |
Chiguayante |
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Dirección |
Calle Libertad #236 Condominio Nicole II |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
No tengo / 09-94734717 |
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Expectativas de Renta |
$ 950.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Ingeniería de Producción |
2007 Universidad del Biobio (Titulado), Chile
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Ingeniería de Producción |
2007 Universidad del Biobio (Titulado), Chile
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Mecánica Industrial |
1995 Inacap (Titulado), Chile
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Mecánica Industrial |
1995 Inacap (Titulado), Chile
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Diplomado en Ingeniería Industrial |
Post Grado. 2009 Universidad del biobio (Titulado), Chile
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Agosto de 2012 - Abril de 2015 |
CCU
Supervisor de de producción |
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Descripción del Cargo |
A cargo de un equipo multidisciplinario de profesionales (Mecánicos y Eléctricos) que tienen a cargo desde la operación, pasando por la mantención al desarrollo de mejoras, proyectos y gestiones necesarias para el correcto funcionamiento de la línea de producción; logrando llegar a ser supervisor de turno, realizando tareas de control del proceso y supervisión del trabajo de producción.
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Septiembre de 2009 - Agosto de 2012 |
Oxiquim
Supervisor de planta química |
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Descripción del Cargo |
Llevar la administración de la Planta (reportando al jefe de planta), en cuanto al control y planificación de la producción, generación de reportes de la producción, control de despachos, toma de muestras con sus respetivos análisis. Notificaciones de consumos e inventario de materias primas (SAP).
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Abril de 1995 - Marzo de 2008 |
Machasa
Supervisor de mantención |
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Descripción del Cargo |
Llevar a cabo las mantenciones correspondientes según lo programado, con el objetivo de mantener en buenas condiciones los equipos (gestión),poyando, comunicando y entregando todas las herramientas posibles para la ejecución del trabajo, con visión de lograr los objetivos de la organización en base a la seguridad, mejora continua, calidad y manteniendo así un buen clima laboral.
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