Técnico Profesional

1984 Liceo Industrial A-27 Temuco, Temuco, Chile

Mecánica Automotriz

1992 DUOC, (Egresado), Chile

Mecánica Automotriz

1992 DUOC, (Egresado), Chile

Mayo de 2013 - hasta la fecha

V y V
Business Process Management

Descripción del Cargo

mayo de 2013 – Actualidad (6 meses)|Calama metodología corporativa cuyo objetivo es mejorar el desempeño (Eficiencia y Eficacia) de la Organización a través de la gestión de los procesos de negocio, que se deben diseñar, modelar, organizar, documentar y optimizar de forma continua. (BPM) Ademas encargado de Estudios de Mercado y Generación de Nuevos Negocios. ( Director NN)

Septiembre de 2012 - Mayo de 2013

Montec Ltda
Supervisor de Maquinarias

Descripción del Cargo

septiembre de 2012 – mayo de 2013 (9 meses)|Pampa Puno Líder de Grupo, con Personal Mecánico a cargo, responsable de la disponibilidad y operación de Equipos Mayores y Menores de Movimiento de tierra, velar por la seguridad de las personas y el cuidado del medio ambiente, mediante cumplimiento de los estándares de control de fatalidades, trabajo seguro y en Equipo.

Marzo de 2012 - Agosto de 2012

Consorcio Constructor Brotec Agua Santa
Jefe de Maquinas

Descripción del Cargo

marzo de 2012 – agosto de 2012 (6 meses) Responsable de la Operación y Funcionamiento del Departamento de Maquinarias, bajo estándares de alta calidad, seguridad y armonía con el medio ambiente, administración de recursos, control de costos, KPI, Control Flota, Full FMS, GPS. on line. De forma Segura rentable y atractiva para la Empresa y el Mandante o Cliente.

Enero de 2009 - Diciembre de 2011

Montegrande Ltda.
Jefe de Maquinas

Descripción del Cargo

enero de 2009 – diciembre de 2011 (3 años) Crear Departamento Técnico de Maquinarias, Responsable de la adquisición de Maquinarias nuevas con respecto a estudio de necesidades para nuevos Proyectos, considerando aspectos de Uso configuración y Aplicación en terreno, crear diferentes Departamentos y Protocolos de Contratación, Entrevistas Técnicas, Certificación de Operadores, para contratación del Personal idóneo y Especializado para cada una de sus Funciones, Capacitación continua de Operadores y Chóferes, Responsable de la disponibilidad, operación, costos, rendimientos, repuestos, elementos de desgaste, Garantías, Programas de Mantención programada y preventiva de una flota de mas de 500 Equipos Mayores de Movimiento de Tierra.

Enero de 2006 - Enero de 2009

SCANIA CHILE
Vendedor Técnico Buses y Camiones

Descripción del Cargo

Scania enero de 2006 – enero de 2009 (3 años 1 mes)|Antofagasta - Calama liderar con gama de productos de los distintos segmentos y Mercados con la finalidad de lograr alianzas estratégicas con los clientes y Flotas ofreciendo el producto perfecto de acorde a su necesidad y medida basado en estudios, configuración chasis diferencial y motor con herramientas de ingeniería, BUC, CUP. mediante el ingreso de datos y parámetros a realizar con los Equipos, bajo estándares de Visión Misión y respeto por las personas, logrando con esto lazos de confianza, siendo un aporte y aleado estratégico comercial para el cliente y su Empresa. Algunas de las capacitaciones mas relevantes: Scania Chile:Entrenamiento de Ventas, SALESMAN. Scania Chile: Combat Truck (Mecánica General de Camiones Scania, Considera: chasis, motor, caja y transmisión.) 2007. Scania Argentina: Capacitación NGS, Buenos Aires. Septiembre - 2007. Scania Argentina: Capacitación en Motores Cajas, Diferenciales, Configuración de camión para desempeño optimo requerido, 2008. Scania Finance Chile SA.: Sistema WEB PCF Back Office.