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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Rodrigo Bravo
Fecha de Nacimiento
 
29 de Septiembre de 1984 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Macul 
Dirección
 
Poeta Vicente Huidobro 3600 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
+56 2 2684 7838 / +56 9 8618 9158 
Expectativas de Renta
 
$ 1.500.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
2002 Colegio San Viator, Macul, Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2010 Pontificia Universidad Católica de Chile (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2010 Pontificia Universidad Católica de Chile (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Noviembre de 2013 - Enero de 2016
 
CAP Soluciones en acero
Jefe de Calidad
Descripción del Cargo
 
Bajo dependencia del Gerente de Operaciones, responsable del liderazgo de toda la Gestión de Calidad de la compañía, siendo Auditor Líder del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008. Responsable también de otras actividades relacionadas con la gestión de reclamos de clientes, certificación de productos y auditorías, tanto internas como externas. Proyectos: - Implementación de módulo ERP SAP de Gestión de Calidad, automatizando la generación de certificados de calidad, planes de inspección y gestión de no conformidades internas y de clientes. - Elaboración de plan de inspección de calidad para productos de aceros importados. - Estudio comparativo de mercado, asociado a productos equivalentes comercializados por los competidores de Cintac. - Certificación de productos de infraestructura vial comercializados bajo las normas europeas vigentes.
Enero de 2011 - Octubre de 2013
 
CAP Soluciones en Acero
Ingeniero de Operaciones
Descripción del Cargo
 
Bajo dependencia del Jefe de Planta y del Jefe de Métodos y Procesos, responsable del liderazgo de los programas de mejoramiento continuo de las plantas de Chile y Perú, reportando mensualmente KPIs de desempeño operacional a la Gerencia. Proyectos: - Creación de plataforma digital educativa con los procedimientos operacionales estándar de la compañía, en conjunto con la empresa consultora Mind-Do. - Implementación de programa de mejoramiento continuo LEAN en planta filial de Perú. - Participación en el programa 5S de Cintac. - Monitoreo en línea de los parámetros de desempeño de la planta a través de la plataforma SAP MII.
Enero de 2010 - Febrero de 2010
 
SQM S.A.
Práctica Profesional
Descripción del Cargo
 
Bajo dependencia del Jefe de Mantención Mina, responsable de levantar y actualizar KPIs relacionados con mantenimiento, como por ejemplo MTBF, MTTR, % de disponibilidad, Pareto de fallas, etc. Además, participé en la puesta en marcha de implementación de la ERP MAXIMO, asociada a la planificación del mantenimiento de equipos mineros.