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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Ricardo Enrique Jeraldo Gonzalez
Fecha de Nacimiento
 
10 de Octubre de 1962 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
III - Atacama 
Comuna
 
Copiapó 
Dirección
 
Violeta Azurillo 581 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
522680972 / 979478812 
Expectativas de Renta
 
$ 2.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1979 Liceo José Antonio Carvajal, Copiapó, Chile
Ingeniería en Geomensura
 
2008 Instituto Profesional Latinoamericano de Comercio Exterior (Titulado), Chile
Ingeniería en Geomensura
 
2008 Instituto Profesional Latinoamericano de Comercio Exterior (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Noviembre de 2010 - Mayo de 2016
 
Soc. Contractual Minera Carola
Jefe de Área Topografía
Descripción del Cargo
 
Responsabilidades: -Manejo, organización y control de los equipos de trabajo de Topografía en las diferentes operaciones de la compañia (minas, ingeniería, stock, etc.) Logros: -Crear y consolidar equipos de trabajo con elevados estandares de responsabilidad y compromiso con sus tareas. -Crear los procedimientos para cada una de las actividades bajo nuestra responsabilidad, procurando mantener siempre muy en alto el valor del trabajo seguro y eficiente. -Liderar equipo de trabajo que controló y dirigió túnel de comunicación de 4 kms. entre las faenas de Carola Norte y Proyecto Meléndez . -Impulsar y lograr mejoras en los instrumentos de trabajo pasando de sistemas digitales a modelos touch-screen y sumando a ello el utilizar mejores programas de proceso como: TBC de Trimble Gemcom 6.3 Autocad Civil -Mantener un constante reforzamiento de conocimientos a través de inducciones y charlas. -Mejoras en los estandares de seguridad mejorando las camionetas e integrando plataforma de levante que permite la instalación de placas al techo con total seguridad. -Mejoras en Gestión: - Controles diarios de trabajos y gestiones realizadas -Control estadístico mensual de la gestión del Área. -Control de Gestión anual a fin de analizar los resultados en contraste con lo programado y proceder a realizar los ajustes o correcciones necesarias para mejorar el equipo, procedimientos o sistema. -Crear procedimientos de traspaso de información entre las distintas áreas a fin de evitar errores de comunicación. -Planificar trabajos para el saneo de todas las faenas unidas en el sistema UTM Psad-56 y posterior SIRGAS