Nombre |
Roberto Marcelo Villagran Pezo
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Fecha de Nacimiento |
11 de Marzo de 1972 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
II - Antofagasta |
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Comuna |
Antofagasta |
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Dirección |
Jose Santos Ossa 2765. Depto 202 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
552740510 / 987276937 |
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Expectativas de Renta |
$ 700.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Técnico Profesional |
1990 Liceo Comercial A-12, Antofagasta, Chile
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Contador Auditor |
1997 Instituto Profesional Virginio Goméz (Titulado), Chile
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Contador Auditor |
1997 Instituto Profesional Virginio Goméz (Titulado), Chile
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Enero de 2013 - Julio de 2014 |
Elsa Chile SPA y Simetales SPA, del Cons
Jefe Administración y Finanzas, Jefe de |
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Descripción del Cargo |
- Velar por la visión de la empresa y el cumplimiento de su misión
-Establecer políticas para la obtención, mantenimiento, desarrollo y supervisión de los recursos humanos
- Remuneraciones y Finiquitos
- Contrataciones de Personal
- Pago Leyes Sociales (Via Previred).
- Orientación y apoyo al Personal en la obtención de Beneficios.
- Buscar y gestionar beneficios al personal, entre otras
-Supervisar financiera y comercialmente las áreas de negocios con un enfoque minucioso de control de gastos y gestión
-Diseñar planes de contingencia para enfrentar cambios futuros del mercado y reoganizar los recursos.
-Supervisar las negociaciones con proveedores nacionales e internacionales y buscar las mejores condiciones para la empresa
-Atender personalmente a clientes de mayor envergadura.
-Supervisar el desarrollo de las actividades Contables, de empresa externa a cargo de la Contabilidad.
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Enero de 2012 - Diciembre de 2012 |
Elsametal SPA, del Consorcio Elsametal S
Asesor en Administración, Finanzas y Ges |
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Descripción del Cargo |
- Control documentario y trabajo directo con Empresa Contable externa, en la resolución de tareas Contables
- Control y Gestión de Clientes y Proveedores.
- Dirección comercial y Administrativa de la Empresa.
- Encargado de la Dirección y Control de Recursos Humanos, entre otros:
- Preparación y pago de Remuneraciones, Leyes Sociales, Finiquitos.
- Asesorías y apoyo al personal en la obtención de beneficios, ya sea crediticios en la CCAF u orientación en regímenes de salud. Entre otros.
- Emitir informes mensuales para gestión, Costos y Financieros al Gerente General, para la toma de decisiones.
- Control de cumplimiento comercial.
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Enero de 2008 - Diciembre de 2011 |
S2 Global Mining S.A, del Consorcio Elsa
efe de Administración y Finanzas. Jefe d |
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Descripción del Cargo |
- Resolución de tareas externas con los distintos organismos estatales, entidades bancarias y financieras.
- Dirección comercial de acuerdo a las políticas comerciales establecidas para el buen desarrollo de la empresa.
- Dirección de recursos humanos, tales como: delegación, controles de eficiencia, manejo de metas y objetivos, trabajo en equipo, bienestar social del funcionario, sindicato de empleados, reuniones de trabajos, entrevistas personalizadas, visitas a terreno, etc.
- Elaboración de nuevos índices de gestión: Determinación de tareas dentro de plazos, Sistemas de control de resultados, modificaciones de procedimientos para aumentar la eficiencia.
- Emitir informes mensuales para gestión, Costos y Financieros al Gerente General, para la toma de decisiones.
- Control de cumplimiento comercial.
- Encargado del Area de Recursos Humanos, en todo su desarrollo, desde la contratación del Personal, Remuneraciones, Pago de Imposiciones (Previred), Finiquitos, etc.
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Julio de 2005 - Noviembre de 2007 |
Paris S.A. (Almacenes Paris)
Jefe de Control Interno |
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Descripción del Cargo |
Garantizar que todos los procesos y actividades comerciales de todas las áreas de la tienda, se realizaran de acuerdo a los procedimientos y normas establecidas por la Empresa y evaluando cambios para hacerlos más eficientes.
- Implementación de nuevas acciones de seguridad, en la recepción de mercadería, para evitar mermas y Robos.
- Implementación de control de cajas, bajando los robos en más de un 80%.
-Preparación y toma de Inventarios, bajando las pérdidas considerablemente, de un 30% a un 5% al término de mi gestión.
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