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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Roberto Marcelo Villagran Pezo
Fecha de Nacimiento
 
11 de Marzo de 1972 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
II - Antofagasta 
Comuna
 
Antofagasta 
Dirección
 
Jose Santos Ossa 2765. Depto 202 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
552740510 / 987276937 
Expectativas de Renta
 
$ 700.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Técnico Profesional
 
1990 Liceo Comercial A-12, Antofagasta, Chile
Contador Auditor
 
1997 Instituto Profesional Virginio Goméz (Titulado), Chile
Contador Auditor
 
1997 Instituto Profesional Virginio Goméz (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Enero de 2013 - Julio de 2014
 
Elsa Chile SPA y Simetales SPA, del Cons
Jefe Administración y Finanzas, Jefe de
Descripción del Cargo
 
- Velar por la visión de la empresa y el cumplimiento de su misión -Establecer políticas para la obtención, mantenimiento, desarrollo y supervisión de los recursos humanos - Remuneraciones y Finiquitos - Contrataciones de Personal - Pago Leyes Sociales (Via Previred). - Orientación y apoyo al Personal en la obtención de Beneficios. - Buscar y gestionar beneficios al personal, entre otras -Supervisar financiera y comercialmente las áreas de negocios con un enfoque minucioso de control de gastos y gestión -Diseñar planes de contingencia para enfrentar cambios futuros del mercado y reoganizar los recursos. -Supervisar las negociaciones con proveedores nacionales e internacionales y buscar las mejores condiciones para la empresa -Atender personalmente a clientes de mayor envergadura. -Supervisar el desarrollo de las actividades Contables, de empresa externa a cargo de la Contabilidad.
Enero de 2012 - Diciembre de 2012
 
Elsametal SPA, del Consorcio Elsametal S
Asesor en Administración, Finanzas y Ges
Descripción del Cargo
 
- Control documentario y trabajo directo con Empresa Contable externa, en la resolución de tareas Contables - Control y Gestión de Clientes y Proveedores. - Dirección comercial y Administrativa de la Empresa. - Encargado de la Dirección y Control de Recursos Humanos, entre otros: - Preparación y pago de Remuneraciones, Leyes Sociales, Finiquitos. - Asesorías y apoyo al personal en la obtención de beneficios, ya sea crediticios en la CCAF u orientación en regímenes de salud. Entre otros. - Emitir informes mensuales para gestión, Costos y Financieros al Gerente General, para la toma de decisiones. - Control de cumplimiento comercial.
Enero de 2008 - Diciembre de 2011
 
S2 Global Mining S.A, del Consorcio Elsa
efe de Administración y Finanzas. Jefe d
Descripción del Cargo
 
- Resolución de tareas externas con los distintos organismos estatales, entidades bancarias y financieras. - Dirección comercial de acuerdo a las políticas comerciales establecidas para el buen desarrollo de la empresa. - Dirección de recursos humanos, tales como: delegación, controles de eficiencia, manejo de metas y objetivos, trabajo en equipo, bienestar social del funcionario, sindicato de empleados, reuniones de trabajos, entrevistas personalizadas, visitas a terreno, etc. - Elaboración de nuevos índices de gestión: Determinación de tareas dentro de plazos, Sistemas de control de resultados, modificaciones de procedimientos para aumentar la eficiencia. - Emitir informes mensuales para gestión, Costos y Financieros al Gerente General, para la toma de decisiones. - Control de cumplimiento comercial. - Encargado del Area de Recursos Humanos, en todo su desarrollo, desde la contratación del Personal, Remuneraciones, Pago de Imposiciones (Previred), Finiquitos, etc.
Julio de 2005 - Noviembre de 2007
 
Paris S.A. (Almacenes Paris)
Jefe de Control Interno
Descripción del Cargo
 
Garantizar que todos los procesos y actividades comerciales de todas las áreas de la tienda, se realizaran de acuerdo a los procedimientos y normas establecidas por la Empresa y evaluando cambios para hacerlos más eficientes. - Implementación de nuevas acciones de seguridad, en la recepción de mercadería, para evitar mermas y Robos. - Implementación de control de cajas, bajando los robos en más de un 80%. -Preparación y toma de Inventarios, bajando las pérdidas considerablemente, de un 30% a un 5% al término de mi gestión.