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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Victor Luis Nieto Rojas
Fecha de Nacimiento
 
18 de Enero de 1973 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
III - Atacama 
Comuna
 
Copiapó 
Dirección
 
Pasaje Sara Valenzuela 794 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
56990990416 / +56990990416 
Expectativas de Renta
 
$ 2.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Técnico Profesional
 
1990 Escuela Técnico Profesional, Copiapó, Chile
Licenciatura en Ciencias de la Ingeniería
 
1998 Universidad de Atacama (Titulado), Chile
Ingeniería de Ejecución en Minas
 
1995 Universidad de Atacama (Titulado), Chile
Ingeniería de Ejecución en Minas
 
1995 Universidad de Atacama (Titulado), Chile
Diplomado en Liderazgo para la Educación Superior Técnico Profesional
 
Post Grado. 2022 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Titulado), Chile
Diplomado en Comercio Internacional
 
Post Grado. 2015 Universidad de Antofagasta (Titulado), Chile
Máster en Dirección General de Empresa, M.B.A.
 
Post Grado. 2001 IEDE (Titulado), España
Experiencia Laboral
Febrero de 2024 - hasta la fecha
 
MiningValue
Consultor Senior
Descripción del Cargo
 
Entrego soluciones personalizadas en la industria minera para mejorar la continuidad operacional y optimizar las condiciones laborales, promoviendo la salud de los empleados y contribuyendo al medio ambiente. Gestioné proyectos según especificaciones contractuales, desarrollando documentación de alta calidad, participé en auditorías para mantener informes precisos. Actué como asesor de clientes, realicé análisis financieros, y lideré equipos de subproyectos, actualizando costos y contribuyendo a la expansión del negocio y a la identificación de nuevas oportunidades de ingresos.
Abril de 2022 - Diciembre de 2023
 
INACAP
Director Zonal de Educación Continua
Descripción del Cargo
 
Como líder de la dirección zonal de capacitación en Inacap para Atacama y Coquimbo, Chile, desarrolle apoyo integral a empresas, servicios públicos, profesionales y egresados. Diseñe y desarrolle planes de capacitación personalizados para mejorar competencias y habilidades, ayudando a alcanzar los objetivos estratégicos de cada organización de manera exitosa.
Marzo de 2019 - Marzo de 2022
 
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE
Director Regional
Descripción del Cargo
 
Implementé mejoras clave en el servicio, logrando un incremento del 300% en las oportunidades laborales para nuestros usuarios capacitados. Actualicé descriptores de cargos y desarrollé un plan de desarrollo para el equipo, optimizando la eficiencia organizacional. Coordiné el cumplimiento estricto del plan Covid-19 e incrementé las atenciones presenciales y virtuales en un 200%, apoyando especialmente a personas vulnerables en su inserción laboral. Además, establecí el Observatorio Laboral en la región, lo que mejoró nuestra capacidad para identificar las necesidades del mercado y fortalecer la colaboración con empresas y entidades educativas locales.
Abril de 2016 - Marzo de 2019
 
INACAP
Gerente regional de Capacitación y Asesoría
Descripción del Cargo
 
Lideré la gerencia de capacitación en Inacap, diseñando planes personalizados y asegurando altos estándares de formación. Asesoré a empresas mineras, constructoras, agrícolas y de servicio en la creación de descripciones de puestos y planes de carrera, y administré eficientemente el presupuesto de capacitación. Participé en mesas de trabajo y comités técnicos para identificar necesidades de capacitación, negociar convenios y diseñar programas para alumnos de Liceos TP. Mi enfoque en la mejora continua y el cumplimiento de objetivos estratégicos promovió el desarrollo profesional y organizacional.
Enero de 2016 - Marzo de 2016
 
Binomio Consulting SPA.
Director Ejecutivo
Descripción del Cargo
 
Fortalecí la gestión productiva y comercial de empresas tanto del sector público como privado, liderando un equipo de consultores nacionales e internacionales. Implementé estrategias clave para optimizar procesos operativos, aumentar la eficiencia y mejorar el desempeño comercial. Mi enfoque incluyó el desarrollo de soluciones personalizadas para cada cliente, la gestión de relaciones estratégicas y la supervisión de proyectos para garantizar la calidad y la entrega a tiempo. Además, coordiné la colaboración entre consultores de diferentes áreas y regiones, asegurando una integración efectiva de conocimientos y prácticas globales en cada proyecto.
Mayo de 2015 - Diciembre de 2015
 
MAV Consultores Ltda.
Director General
Descripción del Cargo
 
Robustecí la gestión productiva y comercial de empresas del sector público y privado, liderando una amplia red de consultores nacionales e internacionales. Establecí convenios internacionales de colaboración con consultores de la Escuela de Negocios de Barcelona y ESEI Chile, lo que fortaleció nuestras capacidades y expandió nuestra red de conocimientos y prácticas globales. Implementé estrategias para optimizar procesos y mejorar el desempeño de los clientes, asegurando la integración efectiva de experiencia internacional en cada proyecto.
Mayo de 2014 - Diciembre de 2014
 
Universidad de Atacama
Director del Centro de Formación Técnica, CFT UDA
Descripción del Cargo
 
Elaboré un plan de desarrollo institucional para el CFT - UDA Sede Vallenar que abarca la definición de grupos de trabajo, acciones promocionales, actividades docentes y administrativas esenciales para alcanzar los objetivos institucionales y garantizar la sustentabilidad económica. Como líder del proceso de acreditación de la sede, logré involucrar al equipo y comunicar eficazmente el proceso a los estudiantes, asegurando su compromiso y apoyo de manera exitosa.
Abril de 2011 - Abril de 2014
 
Servicio de Cooperación Técnica del Gobierno de Chile, SERCOTEC
Director Regional
Descripción del Cargo
 
He impulsado iniciativas para mejorar la competitividad de micro y pequeñas empresas, fortaleciendo las capacidades de gestión de sus empresarios mediante la transferencia de recursos, conocimientos y habilidades empresariales. He mejorado el entorno de crecimiento y desarrollo de estas empresas a través de la creación de alianzas público privadas. Como líder, implementé y mantuve el Sistema de Calidad de Sercotec, certificándolo bajo la norma NCh ISO 9001:2008 para los programas Capital Semilla e Iniciativas de Desarrollo de Mercado en la región de Atacama, asegurando la excelencia en la gestión y ejecución de estos programas.
Octubre de 2005 - Abril de 2011
 
CENCOSUD, Local Jumbo
Subgerente de Local
Descripción del Cargo
 
Administré un local con 450 empleados, enfocándome en maximizar las utilidades por metro cuadrado y por persona. Lideré la implementación del sistema HACCP en colaboración con los departamentos de calidad regional y central, y desarrollé estrategias de crecimiento y relaciones con proveedores regionales. Dirigí las áreas de bodega, compras y contratos a nivel regional, optimizando el suministro logístico. Definí e implementé políticas y procedimientos internos para compras, contratos, logística e inventarios, gestionando relaciones comerciales con proveedores locales con un enfoque en transparencia y ética. Además, manejé eficientemente los inventarios, priorizando la satisfacción del cliente y las mejores prácticas de la industria.
Enero de 1997 - Octubre de 2005
 
Empresa de Servicios Sanitarios EMMSAT S.A. y Aguas Chañar
Asesor de Gestión Operacional
Descripción del Cargo
 
Durante mi gestión, he asesorado al Gerente Regional en decisiones estratégicas sobre Derechos de Aguas, Terrenos y Proyectos, y he liderado el desarrollo de aplicaciones ingenieriles y apoyo gráfico para estudios y proyectos de infraestructura, incluyendo la preparación de documentación para licitaciones. He mantenido y actualizado bases de datos técnicas, cumpliendo con normativas de la Superintendencia de Servicios Sanitarios, y he coordinado y supervisado contratos externos y propuestas económicas. Además, he gestionado presupuestos y proyectos de inversión en logística y abastecimiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos corporativos.