Nombre_tipo_media

1991 LICEO B-13, Antofagasta, Chile

Contador Auditor

1996 INSTITUTO ELIPSE (Titulado), Chile

Contador Auditor

1996 INSTITUTO ELIPSE (Titulado), Chile

Julio de 2020 - hasta la fecha

EULEN-GLENCORE
JEFE DE ACREDITACIONES

Descripción del Cargo

• Revisión preventiva del proceso de acreditación de acuerdo a lo establecido por el procedimiento implementado por la CIA, además de estar encargado revisar finiquitos, vinculaciones y desvinculaciones de las empresas subcontratistas, también revisando las acreditaciones de Maquinarias y Equipos y operadores de acuerdo el Estándar Minero. • Apoyar contantemente en actualizar el procedimiento de la CIA • Apoyar en Mantenciones mayores de acuerdo a lo establecido por procedimiento de acreditaciones. • Realización de pases de visitas y transportista en el sistema de Webcontrol. • Apoyo en EP • Control y evaluación de acreditadores • Encargado de contratación de acreditadores y capacitaciones. • Encargado de capacitar al personal con respecto a las modificaciones de Ley Laboral DS 594 DS 4 DFL2 y Reglamento 969. • Emisión de Credenciales.

Febrero de 2019 - Enero de 2020

FULLMELEC
ENCARGADO DE RRLL

Descripción del Cargo

• Revisión preventiva y correctiva de los procesos de Reclutamiento, Contratación, Acreditación, además de estar encargado realizar anexos finiquitos, liquidaciones de sueldos, revisiones de carpetas de cada trabajador, subir documentación al Sistema SIGA. Participación en reuniones de arranque de Contrato con el mandante, reuniones semanales con el ADC del mandante

Agosto de 2009 - Abril de 2018

SERCOL
AUDITOR LABORAL

Descripción del Cargo

• se desempeñó como auditor Laboral en la empresa SERCOL LTDA: en Minera Centinela, auditando más de 3.200 Empresas contratistas a la fecha. (adjudicándose reconocimiento por parte de Minera Centinela). • Desempeñando las siguientes funciones: • Encargado Emisión de informe de Fuerza Laboral, ingresando el total de trabajadores directos e indirectos de todas las empresas contratistas entre otros datos. • Encargado de desarrollar base de datos de sindicatos de todas las Empresas contratistas. • Emitir informes de huelgas a nivel nacional • Encargado de velar por el clima Laboral dentro de la compañía. (casino, campamento etc.) • Encargado de emitir status de Negociaciones colectivas de todas las empresas, concluyendo con el contrato colectivo o convenio colectivo firmado por ambas partes. • Revisar Bonos de Relaciones Laborales y Convenios de Desempeño. • Encargado de Emisión de Informes según el requerimiento especial del mandante.