Ver Curriculum
Editar Curriculum | Imprimir
 
CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Veronica Souza Horta
Fecha de Nacimiento
 
00 de 00 de 0000 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Providencia 
Dirección
 
Antonio Varas 242 Torre 33 Depto 93 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
9 5232 9922 / 9 5232 9922 
Expectativas de Renta
 
$ 1.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
No 
Antecedentes Académicos
Comunicación Social / Empresarial
 
2012 FACHA (Titulado), Brasil
Comunicación Social / Empresarial
 
2012 FACHA (Titulado), Brasil
Experiencia Laboral
Agosto de 2014 - Julio de 2015
 
Jacobs
Asistente Ejecutiva Bilingue
Descripción del Cargo
 
Soporte administrativo al departamento de ventas en actividades como: agendamiento de reuniones, manejo de agendas del VP y gerente regional, eventos internos, coordinación de viajes, rendiciones de gastos, control de facturas y documentos etc, y en los procesos de inside y outside sales, como documentación para propuestas, información para formularios, revisión de textos en inglés, armar propuestas físicas y digitales, etc
Octubre de 2013 - Julio de 2015
 
No Aplica
Freelance
Descripción del Cargo
 
Ano sabático dedicado a viajes y estudios de lenguas extranjeras. Trabajo ocasional: Transcripción de programas de TV de Dicovery Channel. Santiago, Chile Traducción (inglés, español y portugués) Rio deJaneiro, Brasil Consultoría en gestión de CRM. Rio de Janeiro, Brasil
Marzo de 2008 - Octubre de 2013
 
Bridge
Gerente Regional
Descripción del Cargo
 
- Gerenciamiento de las relaciones con clientes y socios corporativos de todo el mundo, respuestas a sus solicitudes, solución de problemas, la personalización de los servicios, visitas y presentaciones, etc.; - Implementación y supervisión de sistemas y procesos administrativos y de CRM a nivel local: monitoreo de los resultados de rendimiento del equipo, informes, supervisión de métricas semanales, gestión de clientes potenciales, dinámicas de relacionamiento, envío de información a la oficina central, selección de las audiencias para diferentes campañas, capacitación del personal; - Establecer asociaciones con agencias de intercambio extranjeras, universidades y agencias de recursos humanos: negociar comisiones, contratos, ofrecer servicios de orientación, envío de manuales, etc.; - Representar a la empresa en eventos de la industria;
Agosto de 2006 - Febrero de 2008
 
Bridge
Coordinadora
Descripción del Cargo
 
Actividades: Mantener actualizadas las informaciones en el sistema, planilla de salarios, atención al cliente, reclutamiento y capacitación del personal, coordinación operativa de programas de intercambio.