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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Carlos Maximiliano Silva Allende
Fecha de Nacimiento
 
11 de Diciembre de 1973 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Separado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
VIII - Bío-Bío 
Comuna
 
Talcahuano 
Dirección
 
Pasaje 4 3422 Parque Las Salinas 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
2-26647215 / 98988007 
Expectativas de Renta
 
$ 900.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
2001 Colegio de los Sagrados Corazones, Santiago, Chile
Ingeniería de Ejecución en Administración
 
2009 Universidad Tecnológica de Chile (Titulado), Chile
Ingeniería de Ejecución en Administración
 
2009 Universidad Tecnológica de Chile (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Julio de 2012 - Septiembre de 2014
 
Cable Nielsen Ltda.
Supervisor Centro de Comando
Descripción del Cargo
 
Supervisor de personal en el área de instalaciones de VTR en las zonas de Chillan, Curicó, Talca, Constitución y Concepción. Dentro de las funciones desarrolladas están las de programar y coordinar las labores de los técnicos, realizar reclutamiento y formación, control de sueldos y remuneraciones del personal del Centro de Comando, adicionalmente programar turnos y HHEE. Controlar y Dirigir programación de la operación comercial. Entregar reportes semanales y mensuales de las labores desarrolladas
Septiembre de 2011 - Abril de 2012
 
Watt's S.A.
Administrativo
Descripción del Cargo
 
Administrativo del departamento de gerencia del área Agropecuario, dentro de las funciones realizadas están las de controlar y supervisar los controles de calidad, realizar la facturación y pago a proveedores. Controlar la recolección diaria de materias primas. Adicionalmente llevar el control del ingreso de la materia prima entregado reportes diarios.
Marzo de 2009 - Agosto de 2011
 
Teleservicios Integrales
Supervisor Centro de Despacho
Descripción del Cargo
 
Supervisor en el área de instalaciones de Telefónica del Sur en las zonas de Temuco, Osorno y Chiloe. Las funciones desarrolladas fueron las de supervisar las labores efectuadas por los técnicos, reclutamiento y capacitación del personal, desarrollar planilla de sueldos y bonificaciones. Controlar y dirigir operacion comercial de la empresa.